秦天

　　恒大的“三五政策”，我是持保留态度的。所谓保留态度，就是不褒也不贬，看看再说。

　　我们办事，从来不缺政策、规定、纪律等等，缺的是严格按章去执行，去监督。

　　我们的许多政策、规定、纪律，制定后，只是在墙上挂挂而已。打些折扣去执行，还是好的。

　　以足球为例。回过头去看看，足协制定过多少政策、规定与纪律，但真正严格执行的，又有多少？

　　譬如对于球队的薪资与奖金，记得足协是有过规定的。恒大500万一场的赢球奖金，总数加起来，肯定是超过足协有关薪资规定的上限的。但是，恒大宣布500万一场赢球奖金，没见足协有人出来说些什么。

　　或许这样的规定是不合理的。但是，在规定没修改之前，不合理的，也要执行。规定就是规定，合理的要执行，不合理的也要执行；理解的要执行，不理解的也要执行。

　　倘若强调“特殊情况”，来个“灵活运用”，规定早晚会成为一纸空文。这样的事，发生过太多，已经司空见惯了。

　　一方面制定政策，要求属下执行；一方面违背上方的政策，特立独行。上有政策，下有对策。上上下下，都这样。规定，也是新开茅坑3天香而已。时间一久，就又臭了。所以，对恒大的“三五政策”，得看看，才能下结论。

　　顺便说一句，恒大的“三五政策”，倘若没有另一个“五”——500万赢球奖金(象征丰富的收入)做保证，好景更是不会长的。