郎效农辞职了，中超公司要面向社会招聘总经理了……对中超俱乐部甚至于媒体、球迷来说，这个消息来得有些突兀。

　　一年前，吕锋被反赌专案组带走，足协高层一声邀请，老郎说来就来了，他对足球的热爱已达到了“招之即来”的程度；而一年后，他却突然辞职了，究竟是为什么？在连续拨打足管中心副主任、中超公司董事长于洪臣的电话未果后，这似乎成了悬念。

　　不过，比起老郎辞职一事，更让人关注的还是中超公司面向社会公开招聘总经理这一点。这是以前中国足协乃至于下属的福特宝、中超两大公司从来没有过的事——两大公司，都是铁打的营盘流水的兵，无论两家公司下面的员工如何变动、如何面向社会招聘，公司高层无一例外都是中国足协高层任命的。而昨天的变动意味着什么？显然，这意味着一种开放的态度。在这件事上，我们姑且不论招聘时间只有短短4天，也不管此次招聘最终会不会因为时间仓促而变成一场表演秀，对中超公司和中国足协来说，能从任命变成招聘，其实就是一种进步，就是一件好事，这起码说明足协的确在朝“管办分离”的目标迈进，起码说明他们知道在未来的中国足球市场化进程中，需要更多的懂经济、懂市场的人来做，而不是自己关起门来造车。

　　本报记者 胡锐凯