写专栏还是要写热点，抓工作首先要抓干部。

　　中国足协最近调整了方方面面的干部，力度很大，虽然赶不上十年动乱时期的“清理阶级队伍”，但至少有那么些许牌桌上“换手如换刀”的期待。当然了，如果把它比喻成宋太祖赵匡胤的“杯酒释兵权”，那也并不为过。

　　我当年读书时，各门功课都勉强及格，只有历史偶尔能考个八十分。尽管在以后的工作实践中，总要显现出文化水平的不高，但咱可以强调是当年受了“读书无用论”的毒害太深。不过，也有让咱得意了三十多年的事儿。那就是当年北京实验中学教历史课的张少勋老师，总是表扬我这个后进学生能站在历史的角度看问题。这句话多少年了，很是鼓舞我在闯荡江湖中表现出那么点超自信。

　　所以，从历史的角度看中国足协调整干部一事，更能窥视出韦迪先生所采取的赵匡胤招数之高明，其“学习释兵权”之策略比“杯酒释兵权”玩得更“头球解围”。

　　对中国足球反腐的电闪雷鸣雷阵雨，尽管可能没有预期的那么深入彻底，但比起当年赵匡胤“陈桥兵变”来得还是有些出乎意料。人家赵匡胤陈桥兵变夺取政权之后，必须要巩固政权，实施新令，消除异己。因此把酒宴群臣，杯酒释去禁军将领的藩镇兵权，以致这一高明手腕后来一直被各行各业的晚辈领导沿用。韦迪先生这次调整干部之整改，表面上确实体现了体育总局“用新人，走新路，树新风，开新篇”的十二字方针，但从历史的典故来看，也可简称“杯酒释兵权”。

　　若是沿着历史的长河继续看，“杯酒释兵权”后的宋朝，兵不懂将，将不懂兵，能指挥调动军队的不懂带兵打仗，能带兵打仗的又再无能力指挥调动军队。虽然赵匡胤顺利的实施了反修防修之策略，成功避免了军队可能出现的变节危机，但却削弱了部队的战斗能力。以至调整了军队干部的大宋王朝，在后来与辽、金、西夏的争霸中连连败北。这一历史的经验与教训，确实值得韦迪先生认真的思考一番。

　　中国足协这次解聘的五名中层干部，兄弟都有过交往。如果讲良心话，他们人都是好干部，业务能力也不含糊。只是要解决中国足球历史上积淀的盘根错节的利益关系网，只能拿原有的干部们开刀，看来这也是不得已而为之的办法。在这次对足协中层干部的调整事件中，不应给韦迪先生扣上排除异己，结党营私，安插嫡系的帽子。

　　看中国足球的未来发展的大局，不由得使我想起前国务院副总理，大寨大队党支部书记陈永贵同志说过的一句话：“干部，干部，就要先干一步”。因此，对中国足协新上任的五名中层干部，不仅要求他们秉公办事，为政清廉。更需要他们能站在中国足球发展的历史需求下实践“三个代表”精神，那就是要“代表中国先进足球生产力的发展要求；代表中国先进足球文化的前进方向；代表中国最广大球迷的根本利益”。

　　我这人文化水平不高，但对足协干部的要求确实有点高，真有盼望中国足球走向进步的一番心愿。我们广大球迷最怕的就是打击了中国足球的腐败风气，紧跟着又带来其它的浮夸风气。若是中国足协的干部只考虑听话，只想着“拿着本，看着天，领导要数咱就编，不高兴了聊聊天”，那么中国足球还是没指望。

　　干部啊，干部，真得很重要！毛主席都说了：“治国就是治吏”。