儿子回家哭着对妈妈说：“我不小心丢了一百块钱。”妈妈安慰儿子：“别哭了，妈再给你一百。”儿子继续哭：“那我就有两百了。”

　　第一次听到“高薪养廉”这个词的时候，曾经觉得充满了智慧、很有道理。但多年以后，当韦掌门提出要用这个办法来纯洁裁判队伍的时候，又觉得很傻很天真。怎样才算是“高薪”？吹一场1万元算高吗？那么5万元呢？这世上没人跟钱有仇，薪永远都不嫌高，多挣钱也不意味着就不受贿，多多益善其实是每个人心底都有的贪婪。

　　直白地说，整治乱象，重罚可能比高薪更管用，尽管宜疏不宜堵是众人崇尚的治理之道，但在共产主义尚未实现、劳动还没有成为“人类第一需要”的今天，维持社会运转最有效的方法还是监管，“良心”这东西只在少数人身上适用。

　　对于裁判的监管我想并不难，只看想管不想管，能管不能管，里面有什么样的利益牵扯让人无从下手。就像有些医院里塞红包的现象，虽然明令上是禁止的，但却是众人皆知地在进行着，甚至恨不得明码标价伸手要钱。风气已至此，就连病人也默认了这样的潜规则，医院不了解吗？不管罢了。

　　足协此番貌似动了真格儿，那么管好裁判这一块是个重要的开始。高薪可以，但只是个辅助的办法，重要的还是擦亮双眼，该出手的时候一定要出手，并且要出狠手，让正在干坏事和准备干坏事的人都害怕了才行。

　　孟雁松