儿子回家哭着对妈妈说:“我不小心丢了一百块钱。”妈妈安慰儿子:“别哭了,妈再给你一百。”儿子继续哭:“那我就有两百了。”
第一次听到“高薪养廉”这个词的时候,曾经觉得充满了智慧、很有道理。但多年以后,当韦掌门提出要用这个办法来纯洁裁判队伍的时候,又觉得很傻很天真。怎样才算是“高薪”?吹一场1万元算高吗?那么5万元呢?这世上没人跟钱有仇,薪永远都不嫌高,多挣钱也不意味着就不受贿,多多益善其实是每个人心底都有的贪婪。
直白地说,整治乱象,重罚可能比高薪更管用,尽管宜疏不宜堵是众人崇尚的治理之道,但在共产主义尚未实现、劳动还没有成为“人类第一需要”的今天,维持社会运转最有效的方法还是监管,“良心”这东西只在少数人身上适用。
对于裁判的监管我想并不难,只看想管不想管,能管不能管,里面有什么样的利益牵扯让人无从下手。就像有些医院里塞红包的现象,虽然明令上是禁止的,但却是众人皆知地在进行着,甚至恨不得明码标价伸手要钱。风气已至此,就连病人也默认了这样的潜规则,医院不了解吗?不管罢了。
足协此番貌似动了真格儿,那么管好裁判这一块是个重要的开始。高薪可以,但只是个辅助的办法,重要的还是擦亮双眼,该出手的时候一定要出手,并且要出狠手,让正在干坏事和准备干坏事的人都害怕了才行。
孟雁松
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