乒乓球男女队都在进行队内选拔赛，但选拔并不决定将出征俄罗斯团体赛的名额。教练组可以根据队员们的综合能力和国际国内赛场的表现，将会决定剩余几个参赛名额。

　　在以前，我也曾经认为有了所谓的综合评估的名额，会让选拔赛本身的价值大大降低。因为那些名将，或者本来的主力就算在选拔赛上表现不出色，也可以凭借教练综合评估获得参赛资格。整个选拔制度和原先完全由教练确定名单差别并不大。

　　但现在我却发现自己原来的看法是错的。我混淆了制度和制度实施的关系，我之前所有的担心，是在制度执行过程当中，如果执行人在执行过程中的选“优”标准发生偏差，才会出现的情况。而就选拔赛加上综合考虑这样的制度本身来说并没有什么不好。

　　明白这个道理要感谢最近在看的一本书《中国历代政治得失》，里面在分析中国历史上5个重要的朝代包括汉、唐、宋、明、清的考试制度的时候，分析到明朝的八股文，这是为后世诟病的一项考试制度，因为其扼杀读书人的生气和精神之恶劣影响而臭名昭著。

　　但如果仔细去看明代之所以要推行八股文的原因，原来其用意是好的。因为应试的人太多了，录取的标准成为一个问题。唐代考考律诗因为古诗不容易定标准，判优劣，律诗则要限定字句，要讲究工整，不合规范就不取。宋代不考诗赋考经义，仁义道德，同样被认为很难辨好坏。所以到了明代，才在经义中渐渐演变出一个一定的格式来。这在当时，是为了更为客观的检测标准。八股文就像是变相的律诗。但出发点好的制度，也会在执行过程中变为恶劣的制度。

　　国家考试选拔人才也好、队内选拔赛也好，相信最初的出发点和制度的制定都是为了更好地选拔人才，好的制度加上心存公心的执行者，才能最接近目的的初衷。衷心地希望无论是让我们的孩子们书包越背越重的中国考试制度，还是国球的队内选拔，都能找到国家最需要的最优秀的人才。(顾珏)