沈雷

　　当听见高洪波喊出“要争小组第一”时，有些惊讶，这并不符合他上任以来一贯的低姿态。当看见他说“我不喜欢安静的足球，我希望队员们在场上高喊起来”，再次被惊，这似乎彻底颠覆了高洪波踢球以来就留给外人的安稳形象。

　　惊诧并不代表我不支持他的观点，中国队对叙利亚之流有理由喊出“必胜”，而这支太年轻的队伍也实在需要被注入一些性格。但毫无疑问，高洪波让大家都失望了，一场难看的0比0虽然足以保送球队进入亚洲杯决赛圈，但却失去了争夺小组第一的可能，丧失了世界排名超过叙利亚的机会，这支队伍依然像是一群乖孩子，安静得能听见他们的心跳。

　　在叙利亚主帅伊布拉辛看来，高洪波的队伍好过殷铁生的，但这看起来更像是恭维，顺水人情而已。作为“备胎”式的看守教练，殷铁生没有时间部署自己的战术思想，在那短短的个把月里，他交出的答卷不算太烂。而高洪波却被视为国足未来若干年的领导者，他有足够的资本来构造自己的队伍。荣昊、赵鹏、于海、杨智、杨昊、张琳芃这一大批队员，正是进入“高时代”才得到了国足的青睐垂青，并逐渐成为骨干。但他们看起来都像是王小波笔下的“沉默的大多数”，或许身怀理想却表现得谨小慎微、沉默寡言。这些“菜鸟”在性格上都与主帅高洪波类似，平静而乖巧，不犯什么错误，却也没有棱角。他们不会是能“喊”出来的领导者。

　　一支成功的队伍必须有敢于担当的领袖，他能用气势镇压对手的挑衅，同样以自己的威严控制更衣室里的情绪，他应该极度自信（甚至略带自负），不害怕出现失误，勇于担当失败后的责任——就像基恩之于曼联、亚当斯之于阿森纳、吉拉德之于利物浦，或者像范志毅之于古老的中国队。而在这支国足中，或者性格适合却资历不足，或者有了资历却过于内敛，合适的人选却被划在大名单外。领袖不是完美的神，他的最可贵处不是“永不犯错”，而是懂得带领全队走出失误的情绪，承担失误的责任。

　　一支队伍由“沉默的大多数”所组成，而缺少性格领袖的话，注定不会走得太远。相信高洪波已经意识到这一点，所以他才会说出“希望队员们喊起来”的话，既然如此，何不再考虑考虑队伍领袖的人选？

　　（本报杭州1月6日专电）