【文/李海婴】

　　五星体育广播

　　中国人喜欢数字“3”，很多事物都与3有关，比如说：情理法；其实这个3包含着很多的学问，处理得好，能变成助力，处理不好，那就是阻力。

　　说起今年的申花，也可以套用这个数字3来进行总结。

　　先说说俱乐部，投资人、董事长、总经理、主教练、助理教练、队长、队员等等，分工很细，但层次太多。也许有人会说，很多人的意思其实都是朱老板的意思，可真是他本来的意思吗？我持保留态度，因为很多人都玩过拷贝不走样的游戏，都知道一旦传递的人多了，拷贝起来难免会走样，放到俱乐部也是一样。说到这里，插这么一句，我们往往做事，喜欢2和4这两个数字，因为1容易专权、独断，而2可以制衡，4更是一种高级制衡，比如董事长和总顾问，再比如场上队长和球队队长，可是学过几何的人都明白，两个点是很容易变化的，可长可短，而四边形又是最不稳定的，唯有三才会被称之为“铁三角”，结构稳定、锐利十足。

　　再来说球队，如今申花属于南派、北派还是所谓的海派？打的是攻势足球、功利足球还是防守反击的足球？大部分球员究竟算后卫、中场还是前锋呢？相信没有人能够很清晰地给今年的申花做出一个定位。也许会有所谓的哲学家提出这样的观点：世界万物都是会变的，变才会有发展。但是我知道一点，有变自然有不变，举个可能不恰当的例子，今天回家你叫爸爸的那个人，难道明天就变了，就不是你爸爸了？规律就是标准，竞技场上，技术关系也就是我们所说的理，才是第一标准。只有用这个标准去衡量，排除掉“情至上”的干扰。

　　最后还想说说投资人朱老板，一个在某些方面不够中庸的人，中庸不是不作为也不是不极端，而是恰到好处，看了听了不少他的管理球队理念，不管是原意还是经过润色过的，都觉得不错，但为什么效果并不如他想象中那么好呢？个人以为实施方面或过或不及，缺少的正是中庸，因为球队不是企业，球员也不是普通的员工。相比之下，他在老本行上倒是值得称道的，没人可以否认申花今年的商务开发取得的巨大成功，为什么？因为在三种态势中他把握到了那个最恰到好处的点。