有点巧合，德甲拜仁慕尼黑主帅克林斯曼和中超成都建工队教头黎兵，前天同时“下课”了。

　　今年45岁的克林斯曼是德国足坛的一面旗帜，今年40岁的黎兵也是中国足坛响当当的人物。从球员角度看，两人都是成功者；但从教练角度来看，两人显然都不够老练，尚需补课。克林斯曼和黎兵执教生涯的“短命”，折射出足坛少帅面临的尴尬：技战术底蕴和执教经验的欠缺。

　　2006年德国世界杯，克林斯曼率领德国队打进四强。但是，在接手德国队之前，克林斯曼没有担任过任何一支俱乐部球队的教练。今年执教拜仁后，克林斯曼依旧想把自己的新思路灌输到球队，但糟糕的成绩表明“金色轰炸机”还是有些“嫩”。

　　黎兵也是一名年轻的主帅。他深受队员的拥护，只是足球不是光靠球员卖命就能解决问题，成都建工队今年遭遇四连败，黎兵纵然有满腔热忱，也难有施展才华的空间。

　　克林斯曼和黎兵并非少帅遭遇挫折的特例。去年欧锦赛范·巴斯腾带荷兰队的失败，伊朗队阿里·代伊的下课，都表明少帅们难以经历大风大浪。足球教练，并非“年轻无极限”。

　　少帅的当红，源自穆里尼奥在切尔西的成功。然而，很多人只看到穆里尼奥的风光，忽略了他在波尔图、巴塞罗那担任助理教练时的战术积累，也没看到他执教本菲卡、雷利亚和波尔图的经验增值。很多球星在缺乏知识、底蕴和经验积累的情况下，过早拿起教鞭当起“少帅”，结果就是上位快、下课也快。

　　克林斯曼和黎兵的下课，也给任命43岁的高洪波为国足主帅的中国足协敲响了警钟。年轻、有冲劲，固然是少帅的优势，但不善于处理人际关系、缺乏大赛经验，也是少帅的缺陷。中国队想要复兴，首先还需要高洪波完善自己。