据说足协领导层要搞三驾马车制，总局倾向于用熟手不用生手，所以崔大林任足协主席、南勇当足管中心主任、张吉龙任党委书记的传闻沸沸扬扬。

　　当然，在新一届足代会之前，所有传闻都是媒体“造势”，每一天都有内幕猛料，转天就报道失实，内幕当内衣，天天换。如果属实，只怕是人多好办事、头多好误事。足协领导当然只有一个好，任命要搞CEO制。

　　中国足球的问题不仅仅是长期没有成绩，更主要是长期没有责任。2010年南非世界杯没我们什么事了，2012年奥运会、2014年世界杯还远着呢。所以总局应该拿出勇气，对足协领导搞四年任期的指标制，设定具体的责任指标，到期合格就续任，不合格就走人。

　　总局认识到成立职业足球联盟的重要性，这标志着总局不再把足协当事业，而是当企业。事情由此变得简单多了，总局领导好比董事长，懂事但不求懂球，足协领导就是CEO或总裁，不管业务只管裁人，几位副职就是COO（首席运营官）、CFO（首席财务官）、CTO（首席技术官），负责具体的企业运营。这样设置，足协领导是行政负责人，对总局负责，不用练叉腰肌，也不用到训练场训话。就像房地产界CEO，不用搅拌水泥砌墙，只需在某块地皮上画个圈，剩下的事情由手下去忙活。

　　在CEO制度下，足协领导是指标制定人而不是执行人。关注足协领导是谁，不如关注足协领导的责任指标是什么。足协领导搞三驾马车制，难有责任制约束，领导不像CEO，更像UFO。·张文辉·