《新快报》刘勇：广州足球须解放思想！

　　■ 刘勇

　　两名广州籍足球教练干得好好的，为啥要被有关主管部门要求返穗？这听起来难免让人觉得有点不可思议。

　　有关部门解释，这是执行国家有关人事政策。他们两人现在在外地执教与国家现行的人事政策相悖。如果他们不按要求返穗，就是违反了政策，不尽责。

　　对于国家政策，我们必须无条件地拥护和执行，无可厚非。但任何事情都须从实际出发，而不是从领导需要、领导面子出发，做到“不唯书、不唯上，只唯实”。

　　广药队去年冲超成功，并不意味着广州足球从此复兴。准确地说，广州足球目前仅仅是站在起点，复兴之路还很长。除了广药队须刻苦训练，不断在中超拼搏外，广州足球更须大力培养后备力量，与此同时，教练人才的培养与后备力量的培养一样重要。

　　众所周知，中国足球水平低，除球员自身能力不够外，教练员的战术理论水平、执教经验、临场指挥、战术素养与世界先进足球水平比，相差甚远。广州足球之所以沦落，与近十年广州足球缺乏高水平本地教练有莫大的关系。

　　周穗安、麦超等人与外国名教练相比，差距很大，但好歹是广州市目前为数不多有执教过中甲、中超（甲A甲B联赛）联赛场数超过百场经验的本土教练。他们是广州教练的佼佼者。目前广药队正由国内另一知名教练沈祥福执教，广州市足球有关主管部门应该眼光放长远点，鼓励广州本土教练走出广州，到中超、中甲赛场接受磨练。这样对广州足球利大于弊。

　　事实上，广州籍教练除周穗安、麦超外，一批中生代足球教练黄洪涛、彭伟国、彭锦波、温志军、叶志彬、黄东红、吕建军等人在执教能力、经验等方面都嗷嗷待哺。广州足球中生代教练接受高水平联赛熏陶和培养的工作已刻不容缓。

　　至于周穗安、麦超等会被要求一定要返穗，说到底是他们的人事关系还留在广州市足协。这与国家现行人事政策相悖，他们不能“停薪留职”到别的单位干活。

　　与广州足球振兴大事相比，周穗安和麦超的个案都是小事。解决他们问题的方法也很简单——只要将人事关系调到人才交流中心，很多问题就迎刃而解了。

　　一句话，广州足球要想振兴，无论是个人，还是相关主管单位，都应该解放思想，一切要从实际出发，而不是被条条框框所束缚。