劲体育：奥运是面子工程还是行业新标准？

　　“奥运会是建国以来最大的一个面子工程。”没错，是有些人如此认为，可面子本来就是中国人的一个传统，讲面子并不是坏事，问题在于面子之后，是否真能变及里子，其实也就是量变和质变。

　　奥运战略、举国体制，中国人在奥运会的竞技成绩上不断地取得突破和辉煌，可说及全民健身和全民体质，相关部门的腰板就不那么坚挺了，这个话题也争论了很久，最终的结论和做法也还没有本质改变。这也很容易扩展到为奥运服务的其他行业中去，比如礼仪、安保等等，奥运期间可以进入到一个新的行业标准。

　　在现在的环境之中，行业里“奥运代表队”的诞生的确无可厚非。奥运当前，需要有这么一批高素质的人员来为奥运服务。奥运是让世界看中国的窗口，当然要把所有的好的东西都堆到窗口来。就像礼仪小姐，能够用英语顺利地和外宾交流，能够面带令人愉悦的微笑，能够不厌其烦地解决外宾们提出的问题，这是一个普通的标准，但要想去奥运会上为外宾服务，还必须要身高达到1.65米，笑的时候只能露6到8颗牙齿，每一步的跨度只能在三四十厘米。可以预见，经历了北京奥运外国的运动员、教练员会都感叹，“中国真礼仪之邦啊，每一位礼仪小姐都这么优秀。”

　　可存在的可能是，就像对奥运战略的质疑一样，即使有了这些所谓的行业明星团队，也无法掩盖整个行业存在的缺陷：空姐素质连年下降，保安打人事件经常发生，解说员出的错误都可以整理成语录。并不是普通民众对这些行业缺乏信心，但这些事实却告诉我们，拿到奥运会上去“展示”给世界人民的，并非这些行业整体所体现出来的真实水平，想要达到随便拉一帮人都可以参与奥运会的水准，从业人员还有行业领导者需要做的还有很多。

　　所以如何做好面子工程以后的工作，即提升一个行业的素质，更是一个长远而艰巨的任务。人们希望，奥运过后，这些高标准选拔出来的服务人员能够因为这段经历而获益良多，行业引导者也能从中获得启发。所有人都该想想，行业本身是否能够统一选拔标准，加大选拔和培训的力度，让更多的从业者都能够“奥运达标”，也只有这样，以后中国再举办这种大型的世界性集会，才不会层层海选，集中培训，浪费许多的人力物力，才能从容地从那么多人中选出这么一小批，拿出来“展示”中国。

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