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2002年第十七届韩日世界杯历经一个月的鏖战已曲终人散，它以现代足球特有的魅力和几许遗憾而载入世界杯的史册。回眸64场比赛，可谓心潮澎湃，思绪万千。现将初步梳理出来的拙见记录在此，以期抛砖引玉。
四年一个轮回，世界杯是把尺子
转瞬之间又四年，世界各大洲足球发展的趋势令人耳目一新。众所周知，’98法国世界杯的32强中，只有20支队伍(占62.5%)获得了本届的入场券，另12支队伍(占37.5%)则名落孙山(其中有4个队曾进入16强)，优胜劣汰就是如此严酷。在入围决赛的20支队伍当中，本届决赛中名次上升的有11个。上升幅度大的有韩国队、美国队、日本队、西班牙队和南非队；名次下降的有9个，其中下降幅度大的有法国队、克罗地亚队、尼日利亚队、阿根廷队和意大利队。历史的经验值得注意，依上述事实类推，本届的32强谁将有资格参加2006德国世界杯，那就要看今后的努力了。综观本届参赛的12支新成员的表现，可以说强弱分明。塞内加尔队、土耳其队和爱尔兰等队的战绩有目共睹，令人叹为观止。4支首次参赛队也是良莠不齐，塞内加尔队一枝独秀；厄瓜多尔队3战1胜2负积3分，名列第24位，斯洛文尼亚队3战皆负，进(失)球为2∶7，名列第30位；惟有中国队进(失)球为0∶9，名列第31位，成为4支首次参赛队的副班长，其整体形象就可见一斑了。四年弹指一挥间，足球技战术风格及其竞技水平的演进值得重视。不言而喻，由于足球全球化步伐的加速，参加本届杯赛的“海外球员”恰好占了一半名额，有效地促进了各国足球(特别是足球发达地区)战术风格的融会贯通。传统的“拉丁派”、“欧洲派”或“欧洲拉丁派”等逐步地演进为“技术力量型”、“力量技术型”或称之为“个体与整体”相结合的“复合型”。笔者觉得这一发展趋势值得关注或重视，传统的模式该更新改造了。否则，差距会越拉越大，前景不容乐观。有鉴于此，笔者欲就近两届世界杯的相关资料作一比较，借以诠释上述观点。以’98法国世界杯64场比赛(攻防转换频率)为例：50次(±5)的有27场，占42%；60次(±5)的有19场，占29.6%；70次(±5)的有10场，占15.6%；80次(±5)的有8场，占13%；总共进(失)球为171个，平均每场2.67个。再看本届64场比赛数字：50次(±5)的有22场，占34%，比上届下降了8个百分点；60次(±5)的有24场，占37.5%，比上届上升了7.9个百分点；70次(±5)的有11场，占17.2%，比上届上升了1.6个百分点；80次(±5)的有7场，占11%比上届下降了2个百分点；进(失)球(含点球决胜负)为174个，平均每场2.72个。显而易见，从数字量化分析中就可见一斑了，那就是世界足球的大格局“江山依旧”，变化是在循序渐进中前行，微观上则有显著的进步，新兴力量的崛起推进了足球运动日新月异的发展，这就是总的发展趋势。
新兴力量崛起，形势喜人本届世界杯的亮点之一，就是一批新兴力量的突出表现。其中较有代表性的当属土耳其队、塞内加尔队，东道主韩国队、日本队，美国队和厄瓜多尔队等。韩国队前5次参加世界杯决赛无胜绩的纪录被彻底刷新了，一举跻身于4强。所有这些，都令人信服地表明，世界足球的发展进入了“群雄争先”的大好局面，迫使那些传统的强队相形见绌了，挫折促使他们增强了危机感或紧迫感，知耻而后勇乃是好事一桩。积世界杯72年之纪录，惟有巴西队成为五星级将军。
中国足球的出路在何方？毋庸讳言，“革命尚未成功，同志仍须努力”，“足球要从娃娃抓起，要从少儿抓起”，这是伟人的谆谆教诲。笔者认为，人们密切地注意到国足回来后的初步总结信息(即肯定性的四个满意)。据悉，还将有进一步的总结，我们诚望官方能够认认真真地做好总结工作，不要重复以往“雷声大、雨点小”那种无关痛痒的总结。在强调总结的同时，策划未来发展可能更为重要。在此，笔者欲就足协拟于2004年推行的“中超”联赛这一课题浅谈几点拙见。
首先，让我们看看“中超”联赛的必备条件：( 1)实行现代企业制度；( 2)产权清晰，资本雄厚(俱乐部的所有者权益达5000万元人民币以上)；( 3)建立规范的法人治理结构；( 4)建立规范的工作机构；( 5)拥有健全的球队体系(即：成年队、奥林匹克队、青年队、少年队、足球学校)；( 6)拥有完善的基础设施(球员的食宿基地、训练基地要有4块以上草坪场地，其中一块要有简易灯光，俱乐部拥有或租用的比赛场地2万人以上座位的灯光球场)；( 7)具有良好的经营业绩(即俱乐部年营业收入在3000万元以上)；( 8)财务状况良好；( 9)建立党的基层组织；( 10)遵守中国足协章程；( 11)参加或退出超级联赛的申请程序。
其次，“中超”联赛的可行性如何？恕笔者坦诚地认为，这项计划的出发点是好的，但是，实施起来却是可望而不可即的。为什么？方案中的几个硬件要求，依照现行的相关政策规定，国有企业经济办不到，民营企业也难以承受；俱乐部的所有者权益达5000万元以上，看起来数额不小，实际上仅可维持日常性开支而已(例如，聘请外教及3～4名外援就需一笔相当的财务开支)，在这种条件下俱乐部还能有多少财力干其他必须干的事情呢？咱们从事经济工作历来有个不成文的规矩，叫做量力而行或量入为出。一言以蔽之，“太公钓鱼，愿者上钓”，俱乐部的老总们只有望而却步了。
再者，从现实出发真抓实干。笔者认为没有什么捷径可走，足球“大跃进”的方案不可取，还是两手抓吧。即：一手抓职业联赛，并逐年地实施扩军计划，当普及到适度规模和竞赛水平有了质的飞跃时，届时将联赛制完善起来，坚持循序渐进和按足球发展规律办事就可以了。另一手抓青少年足球普及工作，努力增加足球人口，在普及中求提高，把基础夯实好。为此，要优先解决师资质量问题，使中小学的体育师资及业余训练的师资得到切实的保证，不可滥竽充数，不能误人子弟。在人才资源开发事业方面，国家以及地方财政必须有相应的投入，不能全靠个人自筹，否则，足球要从娃娃抓起就成了空中楼阁。总之，要有计划、有步骤地推进足球事业的可持续、稳定、健康发展。除此之外，关于国家队主教练的问题。千军易得一将难求，随着米卢主帅的离任，50年来，国足主教练已经是第25任易人了(平均任期为两年)，这种走马灯式的更换主教练的结果，乃是造成中国足球长期进步缓慢或徘徊不前的重要因素之一。在这一点上，不妨研究或借鉴德国的经验或做法，德国自1926年组建第一届国家队以来的77年间，先后仅有8任主教练(平均任期9年半)，也许这正是德国人坚韧不拔性格的体现，也是德国足球长盛不衰的成功之道吧。在此，遥祝中国队四年后，在德国慕尼黑打出中华民族的英雄气概来。康积惠
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