2012赛季乒超联赛将于10月17日揭开战幕。在昨天下午的赛事新闻发布会上，乒羽中心主任刘凤岩对全新推出的乒超改革方案进行了全面解读。从支持球员自主选择俱乐部，到调整团体赛赛制配合转播需要，再到杜绝转会天价与封顶球员薪酬，最后到打击“阴阳合同”，一系列新政体现出乒羽中心与中国乒协打造乒乓球(微博)“职业化精品”的决心。

　　■废止摘牌制达到多方共赢

　　经过为期两年左右的反复讨论，一套全新乒超改革办法于伦敦奥运会后正式出台。其中，最引人关注的莫过于球员转会办法的修改。根据新规，往年的“摘牌制”被废止，球员将按自身意愿联系心仪俱乐部。郭跃、刘诗雯、许昕、郭焱、马琳(微博)等名将纷纷改换门庭。新规明确，除非球员中途退役，否则其签约周期都必须达到4年，4年的转让总费用最高400万(年均100万)。这样改变了以往球员与俱乐部松散的租赁关系，也在客观上遏制个别财大气粗俱乐部对大批优秀球员的“独占”。虽然改革触动了地方体育部门的利益，但由于他们从俱乐部得到了相当数目的转让费，因此他们的利益也得到了保证。

　　■赛制变化满足转播、招商

　　新赛季乒超联赛在比赛办法上也有调整，但调整范围只限于团体赛。内容包括团体赛决胜局由过去的11分制改为7分制；第3、第5场比赛由过去的“5局3胜”改为“3局2胜”；比赛现场地胶与挡板的颜色也效仿伦敦奥运会赛场，分别设为蓝色、红色，现场区域色调也调整为橙色。央视将现场直播本赛季乒超全部轮次的比赛，上述变化是为了控制赛时，从而避免因比赛过长导致比赛末段直播错过。另外现场布置精美也有利于赛事号召力提升，从而更好地吸引商家。

　　■球员薪酬最高可拿230万

　　新赛季乒超虽尊重球员个人发展意愿，但由于职业联赛尚在探索之中，乒羽中心目前对于球员转让费用及球员薪资方面仍作出了严格限定，并规定俱乐部同级别选手薪酬必须相同。据中心人员透露，目前乒超球员的薪酬包括固定年薪、出场奖金及胜场奖金三部分。以张继科、李晓霞等特级选手为例，其保底年薪为50万人民币，他们每参赛一场将得1万元出场费，获胜将获得3.5万元获胜奖。按照赛季20轮、每轮参赛2场计算，如果球员获得全部40场比赛胜利，将获得总计230万元的薪酬，这还不包括各俱乐部年终分红。

　　在通过改革乒超薪酬发放办法刺激球员作出“职业表现”的同时，乒羽中心也通过规章制度严厉打击“阴阳合同”。

　　■乒超两年内扩大到10支球队

　　刘凤岩昨天还透露，为了确保职业联赛规模的循序渐进，新赛季乒超暂时取消降级两年。也就是说，乒超联赛队伍将在两个赛季内由8支增至10支，增补的球队是上一赛季甲A联赛的冠军队，到2014赛季将恢复升降级。刘凤岩说，“从长远来说，乒超扩军是必然的，一个优质的品牌赛事，理应具备一定的赛事规模。至于扩军步子迈出的速度，我们也要根据实际情况具体分析。”