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央视聚焦黄穗事件:“赛而优则仕”如今已不合理

http://sports.sina.com.cn  2012年04月13日02:20  扬子晚报

  近日,“黄穗领空饷却代表外国打球”一事闹得沸沸扬扬,被称为“黄穗事件”。央视的《新闻1+1》栏目也做了一档专题,主持人白岩松同大家畅聊了“黄穗事件”的前因后果,并指出“黄穗事件”本身之“错”并不在运动员本身,而在于相关机制的问题。其中,他和众位嘉宾重点探讨了中国运动员特殊的“赛而优则仕”的现象。

  “赛而优则仕” 在中国是普遍的现象

  汪大昭(微博) (《人民日报》体育部主任记者):一个优秀的运动员从国家队退役以后,下来要不要在地方上或者是其它位置上安排一定的行政职务,这个事情似乎连点争议都没有,就这么做了,运动员本人大多数都是接受的,个别的不接受的人也是因为个人的原因,并没有对这项规则产生过什么疑问。实际上这种事情过去做过的,现在看效果也都不好,少数运动员在行政的位置上还可以,多数运动员并不适应这样一种安排。

  白岩松:对,这就属于热脸贴在了冷屁股上,“黄穗现象”把这个事情抖出来了,我觉得倒是好事,逼着我们必须要去思考这样的问题。我们现在列一些,熊倪其实干得不错,现任湖南省体育局副局长,郭晶晶是河北省体育局游泳跳水运动管理中心副主任,但是我估计现在她没有多少时间去行使中心副主任的职责,还有孟关良、邢傲伟(微博)、田亮(微博),田亮已经卸任了,因为他主要在忙自己的影视,王励勤其实现在还在打比赛,有的时候还在国家队,但是请注意,他是上海乒协副主席,这不一定是一种行政职务。

  “赛而优则仕”在当今中国体坛似成惯例,这的确有利于解决运动员的后顾之忧,也间接肯定了运动员所获得的成绩,中国也不乏优秀选手顺利走上仕途的例子,但不可否认,绝大多数运动员由于长期封闭训练,从而缺乏一步当官所必须的资质。昨天,新华社发表了题为“黄穗为何能领空饷”的新闻分析文章,文章说:暂且不论“赛而优则仕”是否符合公务员和事业单位凡进必考的规矩,从运动员中选官的过程本身就有许多问题。比如“黄穗事件”,不知道在当时授予她这一职位前,是否进行过细致的考察,这样随意给她戴个乌纱帽,从如今的舆论风波看风险很大。

  “赛而优则仕” 如今不是合理的做法

  郝勤(成都体育学院教授、北京体育大学博士生导师):这种用干部职位来奖励运动员的做法是绝对不合理的,这体现了官本位思想。国外选手在获得奥运冠军后顶多获得一些金钱奖励,但我们却奖励给优秀选手一个官当。优秀选手绝不等于优秀管理干部。

  杨明(微博)(新华社体育部高级记者):在体制内功勋运动员退役,退役之后从政,然后给一个官位,这是多年来沿袭的惯例。上世纪60年代就有,80年代中国女排(微博)更为突出了,我认为当时特定的历史时期,没有奖金,也缺少物质刺激,以一种精神奖励这样一种方式给予一些从政机会,或者给予一定的待遇,包括给一些什么名誉,我们当时的目的是为了在世界大赛上,像奥运会、世界锦标赛夺金牌。由于这些世界冠军们,他们具备这种专业的技能,他们可以做出色的教练,他们懂竞技体育,所以就被安排到了领导的岗位上,当时是一种比较流行和普遍的做法,这些我觉得在当时是可以理解的,但是随着这么多年的改革开放,还有中国体育走向市场化,我认为再延续这种做法就是非常非常不可取的,而且是一种错误。

  白岩松:其实我们关注“黄穗现象”,或者说关注“黄穗事件”,关注的不是黄穗,因为这里头的确有一些黑色幽默的东西,去解决掉就好了。但是我们更加关注的,是目前我们还有多少没有出国的黄穗,还有多少位置是虚占着,但是却不干实事,其实我们更加期待,将来即使是体育系统里的很多行政官职,也应该用民主的方式竞争上岗,一旦进入到竞争上岗的时候,可能更加合适这个位置,不管是不是运动员,都能坐到这样一个位置,给老百姓带来福利,给体育带来未来。

  张晨瑆 整理

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