2011年举重世锦赛，中国女举兵败如山倒，先后在中小级别较量中失手，最“惨”的要数女子63公斤级，欧阳晓芳拼得抓举银牌和总成绩铜牌。

　　曾几何时，中国女举是世界举坛的绝对王者。可能就是为了限制中国女队的优势，奥运会女举比赛7个级别，每支代表队最多只能参加4个级别的角逐，最多派出4人参赛。参加哪4个级别，派哪4位选手？这一度成为了中国队“幸福的烦恼”。

　　这才多长时间光景，中国女举的优势就大幅度“缩水”，甚至难保金牌。何以至此？如果说中国女举过去能保持优势的原因在于后备人才充足，那么现在滑坡则肯定与队伍青黄不接有关。

　　事实上，中国女举在奥运会上的数度辉煌，大多为老队员创造，新人极难出头。陈艳青就曾3次退役又复出，直至北京奥运会后才算真正离开国家队。本届世锦赛，中国队雪藏了刘春红、曹磊，这些已经拼搏多年的老将迟迟不退役，最大原因就是现在的年轻队员不足以战胜对手。

　　更何况，新的奥运周期以来，中国运动员成绩提高幅度远不及一些国外选手。随着欧亚各国加大对女举的投入，中国女举的竞争压力与日俱增。本届世锦赛，土耳其、哈萨克斯坦、白俄罗斯等国选手展示出的竞技水平远远超出了我们的想像。丁美媛、唐功红退役后，中国女举丧失了大级别的制高点，现在又开始在中小级别赛场节节败退，这说明我们的人才培养机制出了问题。对这项群众基础薄弱、选苗路子窄的运动来说，培养后备力量的任务相当艰巨。