7月24日中国短道速滑队爆出奥运冠军王濛醉酒打人事件发生后，运动队的管理方式备受关注。为此，本报记者采访了一位长期从事运动心理方面研究的专家。他认为运动队中矛盾激化是多方面的，但运动员本身情绪失控是一个重要的诱因。另外，他还向记者剖析了造成运动员情绪失控的原因，相信在他的解读下，我们能够重新认识运动队管理方面的诸多问题。

　　环境封闭 生活枯燥

　　据悉，在日常生活中，运动队的管理都以训练为重心。队员基本上处于一个封闭的状态，他们与外界的接触很少。尽管有网络等交流手段，但整体环境和社会脱离，生活较为单调，娱乐方式不多。缺少情绪宣泄的出口，这就成为运动员情绪失控的诱因。

　　“以王濛为例，在冬训结束后，冬季项目的大赛期还没有来到，她又面临着另一个不停歇的封闭训练。年轻运动员比较追求多元化的生活，单一的集训生活显然不能满足她的需求，因此和朋友喝酒就成为一种并不合适的情绪出口。”受访专家告诉记者。

　　个性差异 理念不同

　　另一方面，目前运动队的年龄结构年轻化，大部分队员都是85后甚至90后的孩子。他们中大多数是独生子女，有很强的个性，大牌运动员更表现出天赋高、个性强的特点。在赛场上，这种“狼性”和“拼劲”无疑是取胜的法宝，但是在日常生活中往往容易激发矛盾。

　　据专家分析，“在很多运动队中，由于教练员和队员之间的‘教与练’关系的存在，有矛盾是普遍现象。每个人的个性都是有差异的，因此理解问题的角度也不相同。王濛个性比较直率，如果自己训练不顺利，而教练员还在不停地加量加强度，理解不到位就容易造成误解和不良情绪，这种情绪的堆积产生矛盾就成为一种必然。”

　　认知不足 控制力差 

　　现在队员生活中自己独立面对的困难较少，这使得他们在赛场上意志坚定成熟，在生活中却很天真。面对人际冲突、挫折等方面束手无策，抗压能力更无从谈起。

　　该专家还告诉记者，“大牌队员在取得成绩后往往面临着来自各方的褒奖，而这时人们往往会把他们性格上的缺点当成一种个性的表现。于是，他们很容易迷失自己的位置，在日常生活中犯错误。”

　　“文化水平的不足也导致了运动员心理问题的产生，很多的时候他们的认知能力有限，不能很好地理解别人的意图。如果管理层只是忙着约束队员，例如查寝或者布置是很多硬性规矩，而不是提高队员们自我管理能力，很多问题的解决也只能是缘木求鱼。”

　　制度缺失 压力过大

　　个性方面的问题是内在因素，制度管理则是外在的。国家队要讲成绩，这种压力已经很大；与此同时，运动员在退役后又缺乏生活保障。在这种不平衡的状态下，运动员就容易出现心理问题，情绪失控。

　　“在训练中，我们强调过程和结果的关系，但并不是每个运动员都能取得理想的成绩。而且，因为运动员缺乏生存的技能，很多时候他们是有后顾之忧的。但运动队对运动员心理的关注大部分集中在赛前赛后的压力解决，并没有在日常生活中给他们一个疏导情绪的空间，这使得他们容易走上‘极端’。”专家还强调：“无论大牌运动员还是普通运动员，对于自己的前途问题都觉得压力重重。”

　　■支招

　　大牌不妨这样管

　　王濛醉酒打人的事件发生之后，如何管理大牌球员这个一直让各支运动队头疼的问题再一次凸显出来。应该采用何种方法参与管理呢？受访者从专业的角度提出了自己的看法。

　　抓住核心队员

　　大牌队员往往是一支队伍的核心，想管理好一支队伍，就要充分发挥大牌队员的榜样作用。合理管理大牌球员，整支队伍的管理就有了一个主线。例如跳水队核心队员是郭晶晶，大家尊称她为“郭姐”，足见她在队中的地位和榜样作用。因此，做好对她的管理，充分信任她，发挥她的影响力就是对全队潜移默化的管理。

　　找准角色定位

　　每个队员都是一个社会人，他不是和社会脱节的。因此，赋予大牌球员社会人的角色能够帮助他们找到自己的位置。例如，中国乒乓球队以前的队长就是蔡振华，他有好的成绩，是一名优秀的运动员，但这并不足够。为了让他更好地约束自己，队里安排他担任队长的职务。这样，他就不能仅以普通的队员标准要求自己，而是会不自觉地注重自己的角色定位，提高对自己的要求。这种方式不仅帮助他个人，还促进了整支队伍的成长。

　　提倡自我管理

　　运动员和正常人群在某种程度上是不同的，他们承受着高于一般人水平的高压。特别是大牌运动员，他们面临的压力是普通人无法了解的，因此被称为“超人”。所以，对他们来说，自我管理和自我成熟是更重要的管理途径。“以王  和其他大牌球员来讲，如何在赛场上和生活中都能成为一个超人呢？首先，多方面的学习是必不可少的。他们应该学会和各方面沟通，学会正确地面对荣誉以及褒奖。其次，提高自己的知识水平，而不是仅仅成为高校的挂名学生。再次，用正确的思维看待问题，提高自己的认知能力，达到真正的成熟。”

　　宽容对待队员

　　“国家培养一个好的运动员不容易。他们年轻，会犯错，但这并不是做人的问题。因为矛盾的产生和激化有多方面的原因，并不能单方面责怪他们。我也仅仅能够从心理学的角度分析，宽容对待运动员，合理保护运动员是一种理性的做法。”

　　同时专家也强调：“对王  和大牌运动员来说，应该有人帮助他们摆正自己的位置，来度过自己情绪失控的过渡期。不对的地方要严格管理，在严格的同时以一颗宽容的心对待他们，才是有利于运动员成长的。”

　　■建言

　　心理干预不妨一试

　　对大牌队员的管理，简单的“圈养”如今已经不是一个万能的方法。“队员管理不是单方面行为，当运动员的情绪出现明显波动时，合理寻求管理人员和心理人员的外力帮助，用专业的角度把冲突解决在源头，而不是采用简单粗暴的打压、处分、罚款等方式来解决，才能避免恶性循环。为什么王濛丽江问题出现之后经过整顿还是出现了青岛打人事件？就是因为没有抓住问题的根源。”

　　另外，对运动员的训练也要做到科学和实效的结合。隔离集训有效果也有一定的局限性，学习文化知识和适当的休息能够给运动员充分的宣泄空间，不至于使他们和社会脱离。针对运动员本身来说，生活训练更是必不可少，这有助于他们转变思维、提高认知，因为自我管理是远远重要于训练队的管理。

　　最后，他希望在合理的心理疏导下，“所有的运动员都能够成为‘健康人’、社会人和精神强大的人”。

　　本版撰文 实习记者 李昕