2010年12月23日、24日，“2010年国家乒乓球队教练员竞聘会议”在北京天坛饭店进行。在两天时间里，男、女队主教练刘国梁、施之皓，男二组主教练黄海城和男二组教练吴广四位教练进行了述职。同时，包括来自河南女队的杜朋和中国传媒大学的副教授白敬锋等21人对19个岗位进行了竞聘。

　　根据国家队教练员竞聘办法规定，经国家队教练员竞聘领导小组研究，并经国家体育总局乒乓球羽毛球运动管理中心批准，2010年12月30日，国乒公布了聘用教练员名单——

　　男一队：李晓东、吴敬平、秦志戬、肖战、马俊峰；女一队：孔令辉、李隼、阎森、乔晓卫、陈彬；男二组：钟金勇、刘国正、刘恒；女二队主教练：韩华；女二队：任国强、陈振江、张琴、杨杰峰；体能教练：陈泽斌。

　　我们将其中八位参与竞聘的教练的发言摘编选登。

　　肖战：张继科要以“稳”为主

　　张继科进入重点行列的一年来，人比过去成熟了，也稳重懂事了。尤其在2009年后期至今的时间内，他能够抓住队伍及教练组给予的锻炼机会，几次大战表现尚好，无论是在思想追求、整体实力、临场发挥的硬件上，还是在心理调试、精心备战、技术结构调整的软件方面，都有了明显的进步，运动成绩也随之稳定提高。

　　张继科在世乒赛、世界杯、亚运会上得到了真正的锻炼和考验，近段时间也有明显的进步。但是用竞争奥运会主力的标准衡量，还存在着一定的差距：大赛当中心态起伏不定，临场发挥进入状态缓慢。主要表现在：亚洲杯小组赛输给高礼泽；世界杯小组赛输给庄智渊；莫斯科世乒赛团体决赛对阵许斯以及世界杯半决赛对阵水谷隼都是最后逆转取胜。

　　张继科最大的隐患来自于比赛发挥的不稳定，而自控能力则是影响其稳定发挥的最大障碍。在实战中张继科重视主观，不善分析。赛前心理定位不准，易走两个极端，影响临场发挥与调整。状态好时，容易忘乎所以，仿佛一切都是理所当然，将自己架在空中悬着，甚至赢球也会心虚。这使他平时不切实际，赛中要求过高，一旦超出想像未达目的，马上产生急躁的情绪，发挥大打折扣。他虽然是我队近年涌现出来的新秀，世界排名也名列前茅，但是世界大赛经验相对匮乏，大赛经验积累不足。迄今为止，他还未参加过世乒赛的单打比赛，所以对球的悟性与他现有的水平之间也存在着一定的差距，对球更深层次的理解也不够。     

　　今后训练的重点内容应以稳定为出发点，精炼主要技术手段和相对薄弱环节。一定要将稳定的中性球近台技术与凶狠的打法有机结合起来，并以此来加强厚度和稳定。在性格上要扬长避短，张扬激情，克服盲目；在认识上要从全局的角度出发，分清利弊，择优而行；在追求上要锐意进取，脚踏实地；在情绪上要调控得当，收放从容。力争做好每一天，练好每一堂课，打好每一场球，从点滴做起，最终达到最高境界。