新浪体育讯　作为冲入甲A赛场的升班马，恒大女排在中国排球联赛甲A赛场的首度亮相堪称惊艳：3比1战胜拥有多名国手的联赛亚军上海女排。恒大女排俱乐部是中国首家真正职业化排球俱乐部，中国排球传奇人物郎平的坐镇让恒大女排名声大振，今年超大力度的引入美国女排名将洛根-汤姆、塞尔维亚新星布拉科切维奇和泰国女排队长维拉万，更是让恒大女排成为今年联赛赛场最值得关注的球队。从首场比赛看，恒大女排已经搅动了中国排坛沉闷多年的静水，更令人关注的是恒大女排能给中国排球带来什么？姑且被称为“恒大模式”的排球俱乐部运营是否能在国内进行推广？

　　外援冲着郎平来

　　比起上个赛季在甲B赛场全胜冲A成功，恒大女排今年引入中国排球联赛史上的最大牌外援更让所有人眼前一亮，洛根-汤姆和布拉科切维奇果然不负众望，首秀联手奉献39分的精彩表现。郎平认为外援的引进和加入肯定会提高中国排球联赛的水平，进而提高中国女排的水平，她说：“国内没有乔瓦娜(布拉科切维奇)那种大个子咣咣往下砸的选手，现在她来打联赛每个队都会在比赛中和她对阵，习惯了后打国际比赛的时候就觉得见过了，否则到国际大赛上再去适应，适应完了球也打完了，好的选手来打联赛对我们的排球有好处。”上海队国手马蕴雯也表示，恒大女排引入的高水平外援肯定会给中国排球带来更多的提高。

　　赢了上海女排后，恒大女排已经成为女排联赛各队的众矢之的，郎平说：“大家觉得我们有外援，感觉眼前一亮，觉得很新鲜，这是好事情。如果每年都是咱俩打，十年了肯定会视觉疲劳，眼前会有不同的事情发生，队伍和观众的兴奋度都更大。”引入外援不但是队伍的需要，更是郎平和恒大女排为中国排球做贡献的方面，郎平希望好的国际球员能对姐妹队有帮助，对中国选手有帮助。不过，让郎平有些担心的是好的选手不一定会到中国来，因为中国的排球联赛在世界上没有太大名气。外援对中国印象好是宣传，印象不好也会宣传，她们可能会说：“去那儿没劲，到哪儿都冷，比赛场馆都没有暖气。”国际排联规定比赛室内温度要达到16℃以上，而首战的场内温度接近零度。郎平说汤姆都快哭了，整个肩膀、肌肉都是硬的，从来没有在这么冷的场馆打过球。中国的联赛需要国际化，联赛的配套设施环境也需要国际化，如果配套跟不上，有的外援就不愿意来。郎平还提到教练的语言交流能力也是制约外援加入中国联赛的原因之一。

　　内援引进遇麻烦

　　汤姆、布拉科切维奇还有仍在参加世俱赛没有入队的泰国女排队长维拉万都曾在国际赛上场让中国女排吃过苦头，她们都是冲着郎平旗号投身中国联赛，当然恒大支付的不菲的转会费和薪水也是吸引她们能加盟的原因。尽管外援实力强劲，而恒大女排的内援并非最佳选择，一些退役的老将成为恒大女排为数不多的选择。去年为恒大征战老将包括殷茵、杨昊、周苏红和冯坤等人，今年也有冯坤、索玛等人继续披挂上阵，郎平坦言这些球员的体能并不是最佳状态。想要从别的地方队或俱乐部队引入当打之年的内援几乎不可能。尽管排协有规定运动员26岁以后可以自由转会到别的俱乐部效力，但是目前转会的情况很少，甚至板凳上的队员也没有转会的机会。

　　恒大女排俱乐部并没有全运会任务，因此如果队员在俱乐部练得好，照样可以代表省队打全运会，这样看来联赛中内援的流动本应该顺理成章。但是现实情况却事与愿违，郎平也曾和一些教练交流，“与其把多余运动员坐在板凳上，不如转会过来帮恒大打，付她工资、给你转会费。运动员有了上场的机会，待遇好也会练得更好，全运会还能拿回去用。”但是对方的考虑往往是如果队员被拿走了，在别的队打得好，领导就不会让他再呆在这个位置上，也有人担心对手强了、竞争激烈会对本队造成影响，各种各样的原因让联赛中的内援没法真正流动起来。

　　后备梯队建设难

　　缺少了传统训练体系的桎梏，同样也就缺少了传统训练体系带来的后备人才选拔。更让郎平头疼的是恒大女排的梯队建设和后备人才培养的问题，全国青年锦标赛是选材的最好场所，但是各省市不愿放注册队员，直接去中学挑选苗子的基础选材形势又行不通。之前有消息报道，恒大女排俱乐部斥资一亿进行青少年梯队建设，尽管做了很多宣传工作，但是收效并不理想。郎平说：“很多年轻、有天赋的运动员都在各省市都注册了，各省如果不放人，她们想来都来不了。现在我们和河北合作，他们资金缺乏，自身培养能力不足，从那里挑选一些苗子过来，一边上学一边训练。希望这样的合作能向全国铺开，但是现在来看很困难。”

　　恒大女排十几名青年队队员大多来自河北，她们是从业余体校甚至中学直接挑选出来的，基本是94年后出生的，年龄最小的只有12岁。曾经培养过黄金一代杨昊、刘亚男和中国女排主攻王一梅的辽宁青年队教练齐丽霞担任恒大女排青年队的主教练，她主要抓孩子们的防守、一传和进攻方面的基本功，为她们今后的排球之路打好基础。今年齐丽霞率领这支从来没有参加过比赛的队伍，夺得今年全国青年锦标赛第七名(共14支球队)。

　　郎平希望恒大女排的二线梯队中有更多的优秀选手能够加入，但是要做到这一点必须打破常规。“我现在没有找到合适的途径，要想真正要走活，就必须要打破常规。我一个人的力量非常小，但是我会尽一切办法去努力。第一个吃螃蟹的人是最勇敢的人，我准备献身了！”郎平半开玩笑半认真地说。因为有机会进入一队师从郎平，恒大青年队的姑娘们都很愿意练，也很珍惜机会。同时恒大集团重视青年队员今后的发展，不但聘请老师三个半天给孩子们上文化课，同时与华师大挂钩，队员进不了一队也可以上大学，解决了她们的后顾之忧。“明年就有个别队员要上大学了！”齐丽霞介绍。

　　恒大模式能否复制？

　　恒大女排在中国排球联赛中首次引入了职业俱乐部的概念，上海女排主帅张立明表示首次在联赛中引入这种机制很好。他说：“恒大排球的这种模式可以激活中国排球的很多东西。”主帅郎平坦言恒大女排俱乐部成立之初，吸引她加入的一个重要原因是恒大的模式和她在国外执教的俱乐部的性质一样。郎平说：“企业有自己的俱乐部，在国内也算是首创。恒大集团大手笔的投入对俱乐部给予最好的支持，完全授权俱乐部管理，实行主教练负责制，按照教练的意图组建队伍。这一点甚至比国外俱乐部更宽松、更自由。”

　　除了恒大女排，中国排球联赛的其他队伍都是以地方队为班底引入冠名赞助商，尽管大家都希望有汤姆和布拉科切维奇这样的外援，但是缺乏引入高水平外援的费用，而恒大集团就能为自己的队伍建设砸下重金。恒大女排征战甲A肯定会给全国各地的球迷带来更多的精彩比赛，同时也会让大家看到恒大女排俱乐部的例子。郎平希望中国企业能学习借鉴恒大，她说：“比如有的企业喜欢浙江队，可以把浙江队接过来。这样的俱乐部越多，排球市场才会越来越火，各队都能引入外援，比赛就更能吸引人。中外球员交流起来，一起训练和比赛，互相都能学到很多东西。”

　　恒大女排俱乐部还可以借鉴国外成熟的俱乐部做更多的尝试，例如开发俱乐部授权产品、门票销售上再想些办法，让俱乐部的生产链条更趋于有投入有产出，这样才会让投资者名利双收进，而进行长线投资，而不是短时间掠夺性地争取媒体宣传效应。无论如何，恒大女排俱乐部已经开始做出了有益的尝试，希望能够带给中国排球更多的变化和活力！

　　(吕敏发自广州)