中国女排主教练选择了蔡斌，陈忠和没能继续接任。我认为，这个决定并不是说陈忠和不再合适了，而是有着更深层的考虑，不同的目的会选出不同的人选。

　　陈忠和执教了两届奥运会，取得了一届奥运会冠军，一届第三名。对于一位教练来说，这是不错的成绩了。特别是中国女排在“五连冠”后一直处于不稳定的时起时伏期，陈忠和教练能在新老主力队员连续伤病的情况下，仍然保持队伍的稳定性，这是不容易的。因此，对陈忠和的成绩应该充分肯定。

　　现在的问题是，我们该如何着手组建北京奥运会后的中国女排？有两种考虑，一是维持其在世界上的排名；另一种是从长远考虑，组建一支立足于2012年伦敦奥运会的全新阵容。我认为，如果是出于第一种考虑，那就用陈忠和。他熟悉世界对手的情况，有实战指挥的经验，也有处理队员关系和配合的经验。如果出于第二种考虑，那起用蔡斌就是一种较好的选择。他有如何培育有前途的新队员的经验，有对新队员取长补短的实践。蔡斌带领中国青年女排征战世界锦标赛，对于各国新冒出来的年轻选手，他可能比陈忠和更加了解。

　　因此，我个人分析，中国排协在女排新主教练的选择上，不仅是对候选人个人能力的简单比较，而是考虑了对重组的中国女排预期的目标定位。这样做，有点打破一般对主教练的选取标准，而是结合了个人能力和预期目标。

　　我认为，一支球队的成长和水平的提高，教练当然会起重要的作用，但同时更要看队员。因为，在场上比赛的还是队员。比赛既要靠队员的技术能力，但同时也要靠队员的悟性。技术可以教，可以练，而悟性要靠启发和队员个人的体会和智慧，悟性就是常说的球感。

　　在这个意义上，换一个教练，换一种执教思想理念，换一种主持训练和处理比赛的方式也许不是什么不好的事。会有新东西出现，也许会有更理想的起色。

　　中国女排的成长，不能把责任全都压在主教练一人身上。主教练也应该意识到自己不可能是全能的。这不仅需要主教练和队员们的团队精神，而且还需要中国排球界的专家和教练们的团队精神。我还是那句话：要真正干成一件事，一个人的力量是不够的；然而要搞坏一件事，有时候一个人足够了。