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“第一珍惜,第二感恩”
周继红曾经很喜欢李娜。
有这样一个故事——
国家队去峨眉山调整,遇到一位山民牵着几只猴子招揽生意,那山民让猴子们倒立,招揽游人和猴子照相。
见状,有人去问山民:“假如有人比猴子更会倒立怎么办?”
“那我给你钱!”那山民当即回答。
“李娜,上!”周继红笑着说。
李娜的倒立动作是极其出色的,比赛结果,李娜完胜那队猴子——从1997年到2000年奥运会前,李娜赢得了所有的比赛,包括在峨眉山战胜了一群猴子。
但是在李娜赢得奥运会冠军之后,周继红却坚决不用李娜,她认为李娜的能力不足,在世界大赛上已经难有胜算了。
李娜痴心不悔,又练了整整四年,她希望再次参加奥运会,把失去的金牌亲手夺回来。
但是周继红却铁面无私,就是不用李娜,李娜在气急败坏之际,甚至跑到济南,要和周继红算账!
李娜的“算账”行为,绝对属于老大的不懂事,周继红似乎很有不喜欢她的理由,但是在北京奥运会前,周继红却极力推荐李娜担任中央电视台的奥运会解说嘉宾。
她告诫李娜:“第一要珍惜,珍惜你现在所拥有的一切;第二要感恩,要用责任心去回报社会!”
“你还没有长大”
田亮大婚那天,周继红代表国家队送了一只花篮,田亮则给她回了一个电话:“周领队好,本来想请您参加婚礼来着,怕你不来参加,就没敢请……”
“这说明你还没有长大!”电话那头的周继红回答。
田亮的故事笔者知道一些,这里不是说的时候,他和周继红之间的矛盾(其实,如果说是和游泳中心、和国家队的矛盾更准确)曾经非常尖锐。这种矛盾,也“株连”了田亮的教练张挺。
由于矛盾的尖锐,陕西省体育局非常担心因为田亮的事影响到秦凯的发展前途,没想到周继红却对秦凯着力培养,使这个原本看起来没什么前途的队员,成为世界冠军和奥运会冠军。
“这是应该的,就是应该全力培养秦凯,因为陕西跳水在国家队就这么一个‘还可以’的队员,何况他2006年冬训的表现确实好。”周继红说。
中国跳水队和所有我们国家的优势项目国家队一样,对于运动员的“精加工能力”特别强,周继红很注意在选调国家队队员的时候,照顾各个省份的利益,尽可能让各个省市的运动员都有参加国家队集训的机会,秦凯和林跃都是两个典型的例子。
“咱们队里的老太太”
北京奥运会开幕前夕,钟少珍教练度过了自己六十周岁的生日,奥运会后国家队再次集结,钟老太再次出现在队里。
包括周继红在内,中国跳水队的所有人都称钟少珍是“咱们队里的老太太”,她也确实足够老:从1970年中国跳水队正式成立至今,她是唯一一个至今仍在的成员。
虽然“老太太”确实拉不动保护带了,但是周继红很欣赏这位老教练的敬业精心和业务水平,总是将很多优秀运动员交到“老太太”手下,如今,“老太太”的学生成为国家队教练、学生的学生也成为国家队教练。
周继红在国家队使用的教练员,都是爱岗敬业、没有“是非”、注重团结、水平高超的专业人才,除了钟少珍之外,另一位她器重的女教练是任少芬。
任教练的性格,很像是当年满怀革命豪情的知识青年,她身上总是有一种使不完的干劲和永不松懈的斗志,做事极其认真负责。她的先生做着老大的生意,早就过上了上流社会的生活,但是出于对于自己事业的热爱,任教练一直无私地奋斗在运动场上。
周继红说:如果一个人不熟悉中国跳水队,最容易犯两个错误——一是把钟教练当成场地工,因为她身上穿的运动服,一多半都是队里五年以前发的;二是把任教练当成队员的家长,因为她对手下的孩子们,个个都当做掌上明珠。
“给年轻人机会”
如果说周继红只是重视老教练,也不对,她同样很注意培养年轻教练。
刚当领队的时候,孙淑伟还没有退役,虽然由于眼睛有伤他没能参加悉尼奥运会,但是周继红一直想把孙淑伟培养成优秀教练员,在她看来:孙淑伟内向的性格很适合当教练,何况他还是一位为中国跳水建立功勋的奥运会冠军。
早在雅典奥运会之前,周继红就让不到25岁的孙淑伟担任了国家队教练,可惜由于家庭的原因,孙淑伟选择回到广东队执教,陪伴他的冠军妻子蔡玉燕去了。他的离去让周继红觉得很遗憾。
孙淑伟不想留在国家队,他的教练胡恩勇却不想留在广东队。
悉尼奥运会之后,回到广东的胡恩勇教练有几分战战兢兢地向周继红提出:想去国家队执教,“哪怕是带小孩子也行!”——按照国家队的惯例:如果一个教练员没有队员在国家队的话,是很难从地方队上去的,何况胡恩勇不是年轻教练,按理说不在受培养的行列。
让胡恩勇没想到的是:周继红不但把他调入国家队,而且给了他几个非常优秀的队员——当时男子跳板的三位大将王峰、王克楠和王天凌,以及当时最好的女子跳台选手许冕,这种“知遇之恩”让老胡工作热情甚是高涨,带起训练来一溜小跑。
然而天有不测风云,老胡的队员王克楠和王峰在雅典奥运会上不但没有拿到金牌、而且没有拿到奖牌,这不免让他感到沮丧,担心起自己的“前程”来。
然而在北京奥运会的国家队名单里,又出现了胡恩勇的名字,这回,他终于把秦凯带上了冠军领奖台。
据周继红说:在下一个奥运会周期,胡恩勇教练将承担更重要的工作……