施之皓获得女乒主帅连任，看似意料之中，缺乏新意，实则不然。因为与2005年竞聘时已担任国家男乒主帅两年的刘国梁不同，2005年施之皓首次当选国家女乒主帅之时，前任已经将2008周期的大框架搭建好，也就是主力与非主力的界限已经划好，分管教练人选已经明晰。此次尽管中国男女乒乓主帅人选没变，但对施之皓而言，工作的起点却与4年前那次截然不同。

　　新官履新总要提出施政纲领，施之皓亦然。2005年刚上任时，他提出了“无核”新概念，昨天，他又将“无核”概念更进一步，提出了“无主”概念，即为调动所有国家队运动员和教练员的积极性，新周期打破原有主力和非主力界限，所有人重回同一起跑线，然后在竞争中，争取在2012年奥运周期的第一年建立奥运团队雏形，周期内的第二年形成真正的奥运团队，周期内的后两年对这个团队进行巩固。

　　而4年前的2005年，施之皓首次担任国家女队主教练时，提出过一个“不设核心”的概念，即国家女队只有主力队员和非主力队员的界限，主力队员之间不设核心人物。当时这番话是在谈到张怡宁的核心地位时说的。不过实际操作下来，连施之皓最终都承认，张怡宁是女队当之无愧的领军人物。这次提出“无主”说，也很有可能仍旧会延续上一周期主力与非主力的大体格局。

　　“主”“核”均有一争

　　既然施之皓说到了“所有人重回同一起跑线”，这意味着至少过去习惯上的“主力排序”将不复存在，张怡宁是否仍旧是核心？郭跃、李晓霞谁上得更快？上一周期的主力边缘人郭焱是否会赢得更多出场机会？这些都是谜。

　　此外，还有两个关键概念，首先就是张怡宁对未来的考虑，如果她继续在新周期内将主要精力放在打球上，以她的实力、能力、阅历，国乒女队核心仍非她莫属，如果有变，则另当别论，这一变化会在明年十运会后揭晓。另一概念是老将王楠退役后，给女乒主力阵容留下了一个空位，这个位置谁来填补？在奥运前的几次队内对抗中，丁宁等一批小将已脱颖而出，她们中的佼佼者将会在施之皓提到的“一年建立奥运团队雏形”后，正式进入国乒主力行列。

　　“将兵”必先“将将”

　　不过，施之皓上任后的第一项任务，应是在女乒分管教练的任用上提出意见。其实国家女乒分管教练组的教练人选，不会在新的奥运周期内有太大变化，原因是国家乒乓球队实行了分管制，也就是教练是跟着运动员走的，只要运动员的格局没发生大变化，那么熟悉某个运动员特点的教练员自然也不会有变化，这一体制是出于国乒稳定设计的。

　　在2008奥运周期内，国乒女队除主教练人选变化外，最大变化就是孔令辉的加盟。随后，郭跃、姚彦等一批年轻队员被分到了孔令辉手下。如今，女乒教练组必定会在人选上有新变化，因为上一周期女乒教练组成员乔红已回到地方体育部门担任了行政职务，这样女乒教练组内因乔红离开后，肯定会有新教练填补进来，现在的问题是女乒主帅施之皓会用谁？任用的这个人在来到之后，是否会对原来分管教练所带队员的格局形成影响？是否会影响到国乒女队主力格局的走向？这一切还要再等一段时间才能揭晓答案。

　　本报记者 李远飞J131