新浪体育讯 北京时间6月5日《ESPN》报道,年度最佳阵容刚刚出炉,凭借出色的个人表现,印第安纳步行者队的保罗-乔治连续第二年入选年度第三阵。相比其他入选者,除了个人表现获得肯定之外,乔治还有另外一份值得高兴的理由。
据消息源透露,作为乔治去年夏天和步行者签下的续约合同的一部分,这次成功入选年度最佳阵容,将使他获得700万美元的额外奖励。这条特别规定就是人们常说的“罗斯条款”。
罗斯条款诞生于三年前达成的新版劳资协议,为的是奖励那些在职业生涯初期就表现出色的年轻球员。它规定:曾在四年新秀合同期内当选过MVP,或者曾在全明星票选中两次进入首发阵容,又或是曾两次入选年度最佳阵容(无论是第几队)的球员,将有资格在顶薪规定数额的基础上,大幅提升新合同的额度。
有趣的是,这一规则虽被命名为罗斯条款,但第一位受益人却是凯文-杜兰特。2011年罗斯条款出台时,杜兰特刚好结束了新秀合同,由于其在新秀合同期内两次入选最佳阵容而符合条件。当时刚刚当选MVP的罗斯,虽然已经确定会因该条款而获得薪金上浮,但仍处于新秀合同的最后一年,所以严格意义上是罗斯条款的第二位受益者。
罗斯之后,快船队的布雷克-格里芬因为在新秀合同期间两次入选全明星首发,并两次进入最佳阵容,成为第三位激活罗斯条款的球员。乔治则是第四位,他在过去两年都入选了全明星,但上赛季仅仅是以替补身份入选,所以直到今天第二次进入年度最佳阵容,才终于成为第四位符合条件的球员。
按照规定,球龄为0-6年的球员顶薪数额(起薪)为当年工资帽的25%,而激活罗斯条款后最多可以升至工资帽的30%。值得一提的是,由于续约时对乔治可能再度入选最佳阵容有心理准备,步行者已经预先留了一手,合同规定:如果乔治激活罗斯条款,他的薪金将上调到工资帽的27%,而不是30%。这还是罗斯条款出台后第一次达成类似协议,作为条件,步行者在新合同中加入了2018年的跳出选项,允许乔治提前恢复自由身。
在过去一年里,乔治表现出色,场均可以贡献22.6分7.6个篮板以及3.8次助攻。他的新合同签订于去年夏天,但从今年夏天才开始生效,而合同的具体数额,还要等待工资帽数据正式出炉之后才能最终确定。
(熊猫)
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