新浪体育讯　北京时间6月5日《ESPN》报道，年度最佳阵容刚刚出炉，凭借出色的个人表现，印第安纳步行者队的保罗-乔治连续第二年入选年度第三阵。相比其他入选者，除了个人表现获得肯定之外，乔治还有另外一份值得高兴的理由。

　　据消息源透露，作为乔治去年夏天和步行者签下的续约合同的一部分，这次成功入选年度最佳阵容，将使他获得700万美元的额外奖励。这条特别规定就是人们常说的“罗斯条款”。

　　罗斯条款诞生于三年前达成的新版劳资协议，为的是奖励那些在职业生涯初期就表现出色的年轻球员。它规定：曾在四年新秀合同期内当选过MVP，或者曾在全明星票选中两次进入首发阵容，又或是曾两次入选年度最佳阵容(无论是第几队)的球员，将有资格在顶薪规定数额的基础上，大幅提升新合同的额度。

　　有趣的是，这一规则虽被命名为罗斯条款，但第一位受益人却是凯文-杜兰特。2011年罗斯条款出台时，杜兰特刚好结束了新秀合同，由于其在新秀合同期内两次入选最佳阵容而符合条件。当时刚刚当选MVP的罗斯，虽然已经确定会因该条款而获得薪金上浮，但仍处于新秀合同的最后一年，所以严格意义上是罗斯条款的第二位受益者。

　　罗斯之后，快船队的布雷克-格里芬因为在新秀合同期间两次入选全明星首发，并两次进入最佳阵容，成为第三位激活罗斯条款的球员。乔治则是第四位，他在过去两年都入选了全明星，但上赛季仅仅是以替补身份入选，所以直到今天第二次进入年度最佳阵容，才终于成为第四位符合条件的球员。

　　按照规定，球龄为0-6年的球员顶薪数额(起薪)为当年工资帽的25%，而激活罗斯条款后最多可以升至工资帽的30%。值得一提的是，由于续约时对乔治可能再度入选最佳阵容有心理准备，步行者已经预先留了一手，合同规定：如果乔治激活罗斯条款，他的薪金将上调到工资帽的27%，而不是30%。这还是罗斯条款出台后第一次达成类似协议，作为条件，步行者在新合同中加入了2018年的跳出选项，允许乔治提前恢复自由身。

　　在过去一年里，乔治表现出色，场均可以贡献22.6分7.6个篮板以及3.8次助攻。他的新合同签订于去年夏天，但从今年夏天才开始生效，而合同的具体数额，还要等待工资帽数据正式出炉之后才能最终确定。

　　(熊猫)