新华社北京5月5日新华社记者马邦杰

　　中国足协“旷日持久”的选帅工程有了结果，高洪波如愿以偿，成为中国队新一届主教练。“难产”的主帅终于出世，现在需要解决下一个问题：谁是球队的老板？

　　按照常理，主教练理所当然是球队的领袖。在英格兰、德国等那些足球运动发达地区，主教练被球员尊称为“老板”，在队内拥有绝对的权威。

　　但在中国，主教练有些时候会沦落为某些领导在队内行使权威的陪衬。“浪子”高峰退役之后在接受一次电视公开采访时曾透露：他之前效力的某俱乐部首发阵容以及战术安排等，都是由俱乐部总经理一手决定，主教练只能靠边站。

　　希望高洪波不会成为“靠边站”的主教练。他近日在发表上任感想时表示，自己要在球员选拔以及训练细节上做好准备，并且要在得到领导的确认后再对外公布。

　　其实，作为主教练，高洪波完全有权独自处理这些细节问题，根本无需请示领导，这些完全属于主教练职责权限之内的事情。

　　穆里尼奥执教切尔西队时，曾有人问他：如果俱乐部老板阿布干涉球队内部事务，他该怎么办？“狂人”回答：“那我就辞职，没有其他选择，这是个原则问题。”

　　2007年中国女足世界杯赛期间，记者曾问英格兰队助理教练罗纳德：谁是球队的领导？他说：“当然是我们的主教练。我们代表团团长是英格兰足总的一位副主席，但他的职责是来为主教练服务的，比如出席一些会见等礼仪性的场合等。如果他干涉球队的训练和比赛安排等，那将是很不职业、很丢人的事情。”

　　可见，在主教练权限的界定上，西方是有明确原则的。但在中国足球，这个界定往往相当模糊。每逢中国队比赛，总有“太上皇”在“隔山打牛”，中国某国字号球队主教练曾无奈地表示：这是中国特色，没办法。

　　事实证明，这个“中国特色”危害很大。有国家队球员私下曾抱怨：越权指挥球队，不但减弱主教练的威信，而且还让球员无所适从，不知该听谁的；球队思想不统一，因而也就不可能指望球队在比赛中能有像样的表现了。(完)