虽然1月19日就被正式任命，因为春节的原因，南勇作为新的中国足球掌门人，真正的工作还是从2月1日开始。所有接触过南勇的人都熟知这个东北男人的铁腕和刚硬，但对于“中国足球男一号”这个身份，南勇刻意选择了低调，这让足球圈内圈外所有对“南勇新政”的期待都没了想象中的那份激动。和之前的阎世铎和谢亚龙履新之初相比，南勇在节后的行动就仿佛自己还是以前的副主席，没有专门的就任大会，也没有雷厉风行的年度计划。但行动的低调，不意味不作为。没有“豪赌”式的行政计划，不意味没有具体的目标。

　　摆在南勇面前的紧要事件包括两个：国足选帅和转会制度的改善。前者是早就定于2月启动的议题，南勇节后这几天就忙于选帅程序方面的案头工作，在此等大事中的只选土帅，并全方位竞聘算是南勇新政的第一个信号；而后者，则和冯潇霆、周海滨接连的自由转会海外球队相关。

　　在足协呆了12年，南勇亲历了阎世铎谢亚龙的空降。带着明确行政计划的新政固然纲举目张，但往往又急功近利目光短浅。足球专业人士出身的南主任深知，中国足球真正的问题远非任何几页纸的“计划”能囊括和解决的。国足的形象问题、联赛的竞争力问题、中国足球的资本生产力问题、青少年培训机制问题，甚至包括足协的思维方式、办事效率问题，都是需要在未来几年慢慢调整和修补的。

　　确切地说，“南勇新政”将是一个缓慢的至少4年中国足球整体的改革，而我们对南勇的评价也无法具体到一个两个的简单指标。

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