三大条款紧逼新帅福拉多 短工考核不达标将遭解职

　　特约记者张亚宁报道 像2002年年底荷兰人阿里·汉突然造访中国足协时一样，福拉多秘密潜入北京的首要任务就是和中国足协磋商、敲定自己的国际合同内容。虽然在京等待签约和发布会的福拉多异常沉默，但他与足协间商谈的细节还是陆续被媒体挖掘出来，其中确保资格赛无恙和保证小组赛出线、国家队要有明显提高和变化、严格控制话语权等三大“紧箍咒”，逼福拉多必须亮出真本事。

　　合同最多到小组赛结束

　　中国足协本来想为福拉多提供一份仅仅到2008年6月14日的短期合同(世界杯

预选赛第四场小组赛结束)，后来在杜伊和福拉多的共同努力下，福拉多的合同将延长到明年的小组赛结束，时间很可能是2008年11月19日的最后一场小组赛结束之后。

　　据悉，无论是今年10月的资格赛还是明年的小组赛，足协都对福拉多有着明确的指标要求。10月21日、28日主客场对阵缅甸队的资格赛，福拉多必须确保中国队安然无恙，此后进入世界杯预选赛小组赛和

东亚四强赛的正式备战。从2008年2月6日开始的小组赛，福拉多将面临最为严峻的考验。8场主客场比赛，福拉多必须确保中国队获得小组前两名，也就是要顺利进入2009年的十强赛。完成小组赛任务之后，中国足协将根据总教练杜伊和福拉多各自的具体情况，最终决定他们两人谁带队征战2009年的十强赛。

　　考核不达标会遭解职

　　2002年年底，当阿里·汉在昆仑饭店和中国足协代表坐在一起的时候，他面对的是一份“6个月的试婚合同”，以及一些没有硬性指标的考核内容，如果阿里·汉没有达到中国足协或者教练委员会的要求，就将被解职。后来，足协将考核阿里·汉的达标内容改为“球队要有明显的提高和变化”。同样，除了资格赛和小组赛两大硬性指标外，福拉多也将面临如此的考核内容，他必须像阿里·汉一样，让中国队在08年的东亚四强赛以及一些热身赛中有明显的提高和变化，否则也是位置难保。

　　教练委员会的成员曾经多次提出，对国家队的教练要根据不同时期的任务进行适当的评估，然后根据评估结果和任务完成的情况来判断教练员的工作。朱广沪在任的800多天里，多次出现重大业务失误，没有在相应的时期提高球队的技战术水平和比赛能力，应该提早下课，这是教练委员会的共识。因此，根据与阿里·汉合作时的经验以及朱广沪留给中国队的教训，中国足协在和福拉多磋商时也有类似的要求，尽管福拉多对此并不是特别满意，但最终还是与足协达成了一致。实际上，真正体现这一条的是2008年2月上旬进行的重庆东亚四强赛。当然，世界杯预选赛的每场小组赛也都会体现这一条，只不过，比赛的结果更能说明问题。

　　低薪加话语权受控

　　米卢的年薪40万美金，阿里·汉的年薪35万美金，杜伊的年薪30万美金，当初聘请克劳琛为女足顾问的时候其年薪也达到25万美金，福拉多的薪水是多少？应该在15万到20万美元之间，扣税之后估计很难超过16万美金(国足蔚少辉领队也辟谣称福拉多的年薪根本就不是20万美金)。

　　从米卢、阿里·汉、朱广沪到杜伊，中国足协一直在强调教练员的话语权问题。尤其是经过米卢时期的“混乱”之后，中国足协在此方面对阿里·汉和杜伊做出了明确的要求，并且写到了合同里面，即主教练接受专访要经过足协同意，否则就要处罚。关于福拉多的话语权问题，将在合同中明确界定。

　　福拉多9月9日和足协官员接触之后，中国足协对他此前的一些言论提出了质疑，要求其在没有得到足协同意时不能接受采访。因此，福拉多抵京后没有让闻风而动的媒体找到他，就算是在电话里，他也坚称自己尚在贝尔格莱德。这皆因合同中有明确规定，对外发表有关国家队的言论必须征得足协同意。

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