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工会顾问:联盟应让事情更透明 尼克斯不该被拆散

http://sports.sina.com.cn  2012年06月24日00:06  新浪体育微博

  新浪体育讯 北京时间6月24日,经过裁决,NBA(微博)球员工会终于胜诉,林书豪(微博)和史蒂夫-诺瓦克的“早伯德条款”得以保留,而这意味着什么?ESPN的贾里德-兹沃林就带着诸多疑问,采访了工会代理总顾问罗恩-克莱普纳。

  问:对于裁决结果,很多人都很惊讶。你呢?

  答:不,我绝不会惊讶。法官所做的,基本就是我此前曾反复多次提及的。我们提起这项诉讼,是因为我们不认为这会更改长久以来的规则。措辞上的改变并不是本质的,因此我们提起了诉讼,而最终的裁决肯定了我们所说的。

  我们深知(此前的规定)是横亘在眼前的巨大障碍,但我们之所以还想挑战,是因为我们希望证明,联盟可以,以及本该让很多事更透明些。我们的质疑是必要的,法官也理解这一点,因此这并不使我惊奇。此前有很多观察家们都不相信我们会胜诉,但我们认为这是正确的裁决,法官也会明白这一点。

  问:许多观察家和薪资专家们都认为,工会无法胜诉。而且,大卫-斯特恩此前也声称,联盟将会胜诉,因为这些在此前的谈判中已有定论。你是怎么认为的?

  答:这都是不正确的,这并非一项在此前谈判中已达成共识的事宜。在新版劳资协议的谈判中,并未涉及被裁后再度签约的球员该如何对待的问题。大卫在最近一期的新闻发布会上所做的预测,也是有误的。

  问:总的说来,工会的质疑到底是什么?

  答:尼克斯不该拆散他们的球队,这也是软工资帽体系的一部分。球队总该有能最大限度挽留本队球员的能力。具体到这一次,就是参照球员们的市场价值,尼克斯到底有多大能耐挽留球员?在一般人看来,这也意味着只要尼克斯想,就可以留下球员们。如果球队和球员双方都需要找到解决方案,我们就该出马了。

  我们质疑此前规定的精神,就像我们质疑该规定的措辞一样,即球员换队后(指被动的,而非主动的选择),他们本该享有的伯德条款不该被废除,而这正是该协议自1995年实施以来的主要精神,在今天也必须保持。很明显,如果一名球员能自己选择去哪队,那他不该继续享有伯德条款。但林书豪和诺瓦克被裁后,他们是无法自己选择的。

  问:对于将来被裁的球员们,此次裁决的适用期会是多长?

  答:这尚未有定论。伴随事态发展,将会有所不同,我们很快便会得知。联盟要上诉的话,按照程序,双方(工会和联盟)还将选择三名主审法官。我们相信,联盟的上诉在7月1日自由球员市场开启前,都无法得到解决,因此眼下我们是胜诉的。

  (魑魅)

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