新浪体育讯　北京时间11月13日，据ESPN报道，前华盛顿奇才队内线伊坦-托马斯是一名打了11年NBA的老兵，同时在球员工会中担任第一副主席的职位。在本次劳资谈判中，他发挥着非常重要和积极的作用。由于劳资谈判迟迟不能结束，托马斯通过ESPN向联盟发出了一系列的质疑，引人深思：

　　1)资方的提议并不能完全传达到每一位球员的耳中，根本无法就此判断是否能被球员所接受。因此，他们凭什么认为可以通过媒体来操纵球员呢？

　　2)资方建议出台“硬工资帽”体系，因为没有一支球队的老板愿意多付奢侈税。难道他们认为球员看不出这一点吗？

　　3)难道资方认为球员工会看不出来，这次新修正的协议比上周的提案更差吗？

　　4)难道资方认为把迈克尔-乔丹搬出来就能威慑到球员工会吗？

　　5)大卫-斯特恩发出“最后通牒”，明显是在虚张声势。难道他指望通过这招让球员们认错吗？

　　6)资方现在给出的2套方案都很糟糕，接下去的可能糟糕。我们没有选择任何一项，难道有错吗？

　　7)近些日子，媒体一直这样写到：“据匿名消息称，劳资谈判即将接近达成！”之类的新闻。我想说：“你们为什么总是误导大众？”

　　8)1998年的劳资谈判，当双方在一次谈判破裂之后，大卫-罗宾逊公开说道：“资方从不认真谈判，他们根本不听球员的意见。”历史再次重演，是不是很有趣？

　　9)当你买下一个快餐连锁店的时候，得到的不仅仅是该店的钥匙或者一封祝贺信，而是如何成功运营这家店的方法。同理可得，NBA的资方在制定新的劳资协议之前，首先应该学会如何经营球队，避免重蹈上任的覆辙，不是吗？

　　10)为什么NBA不扣除那些因经营不善而导致球队亏损的总经理的薪水呢？

　　11)有人问我：那些因停摆而失业的NBA相关人员(比如球馆工作人员等)是否会联合起来抗议？我在想的一个问题是：他们是否会上演一出”占领NBA”？

　　12)虽然“占领华尔街”事件和NBA停摆不同，但本质难道不都是由于实力对比严重不平衡所导致的吗？

　　13)大卫-斯特恩表示，除非下周达成协议，不然常规赛开始日期将至少被拖延到圣诞节。请问：届时球迷们该如何欢度这个重要的节日？

　　14)资方是否清楚这一点：球迷的流失，将导致上座率下降、收视率低迷、利润减少以及球队价值丧失呢？

　　15)球迷们的公愤能否加速劳资谈判的进程？

　　16)如果你的老板跑过来对所有员工说：“听着，我知道你们过去几年为公司带来了很大的利润，但我们还是决定扣你们的薪水。只有这样，我们今后才不会犯错，并且在哪天不想要你们的时候可以让你走得更容易些。”听到这些话的时候，你的第一反应是什么？觉得有钱拿总比没钱拿强？还是联合其他同事进行抗议？

　　17)1998年停摆期间，迈克尔-乔丹指着奇才队老板波林的鼻子说：“如果你赚不到钱，那么就把球队卖了！”然而此一时彼一时。如今的乔丹已经是山猫队的老板，他的立场完全改变，难道很多人都看不出来吗？

　　(罗森)

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