记者戴高乐报道  乔丹在这次劳资谈判中态度之所以强硬，就是因为他现在的身份已经是山猫队的老板。但依旧有很多人不能理解乔丹，一个重要的原因，就是在1998年的那次“停摆危机”中，乔丹曾以“球员领袖”的身份出现，并且用强硬的态度为球员争取利益。跟1998年那次劳资谈判相比，乔丹的态度发生了180度的转变。

　　在1997-98赛季带领公牛实现第二个三连冠之后，乔丹再次宣布退役。此时，恰逢旧的劳资合同到期，跟这次一样，劳资双方经过多次的谈判和博弈，无法在1998-99赛季开始前达成协议，导致常规赛缩水。虽然已经退役，但乔丹还是“挺身而出”。

　　当时，有一个经典的场景，时至今日依旧被人们不断提及。那就是在一次谈判中，身为球员代表的乔丹对着当时的奇才队老板波林说：“如果你挣不到钱，那你最好就把球队卖了吧。”这句话成为乔丹强硬态度最好的注脚，也让他成为上次劳资谈判中的“英雄”之一。

　　就在这次劳资纠纷中，不少经历过上次谈判的人还会记得乔丹的“壮举”。已经退役的米勒就曾在公开场合称赞当时的乔丹，“他是上一次劳资谈判的英雄，”米勒说，“他拯救了1998-99赛季，现在的球员都应该跟乔丹好好学学。”

　　米勒说得没错，在1998年的那次劳资纠纷中，乔丹的确起到了重要的作用。“当时球员在纽约召开了球员大会，每个球员都来了，”米勒回忆说，“当时乔丹已经退役了，不过当我们到了会场，发现乔丹不仅来了，而且早就做好了准备。他站出来跟老板和斯特恩总裁对抗，还跟波林争论。他说，如果你(波林)依旧给一些资质平庸的球员不合适的大合同的话，那也许你该放弃球队的所有权。”

　　这就是让很多人难以接受的原因，当年如此为球员着想的乔丹，怎么会在这次谈判中变成这样。“乔丹是NBA历史上最了不起的球员之一，即使他退役了，他也在为球员争取利益，我希望现在的球员能像他学习，”米勒说出这番话时，也许他自己并没有想到乔丹会有今天这样的强硬态度。

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