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劳资双方今日重回矛盾根源 结束停摆全在此一举?

http://sports.sina.com.cn  2011年10月29日00:53  新浪体育微博

  新浪体育讯 北京时间10月29日,众所周知,在过去的两天,NBA(微博)劳资谈判已经显现出了之前从未见到过的曙光,老板和球员们已经在这两天累计长达二十二个小时的谈判中达成了多方面的共识。这不仅让正式合同的签订不再像以前一样遥不可及,也让本周连续两天的谈判看起来非常的轻松。今天,劳资双方将开始本周的第三次谈判,不过从过往的经验来看,今天的谈判可能又将变的剑拔弩张,因为双方将再次回到过去谈判破裂的主要矛盾点——利益分成。

  据《Yahoo!》报道,劳资双方已经于美国时间今日上午10点重新回到了谈判桌,而这个相对于前几天谈判时间下午两点大幅提前的安排不仅体现了劳资双方对于今日谈判的重视,同时也有着一个重要的原因,那就是在过去两天一直没有出场的劳方经济师凯文-墨菲将于美国时间今天上午抵达纽约,参加谈判。

  说起凯文-墨菲,也许一直在关注此次劳资谈判的球迷也并不了解他。作为劳方的经济师,他在此次停摆中一直扮演着一个重要的角色。对于自己的作用,墨菲也在近期的采访中说出了自己的想法。

  “我的任务就是弄清楚双方提案会引起的后果,”墨菲说道,“比如说改变奢侈税体系或者是对自由球员市场做出调整,所有的这些提案都是牵一发而动全身的,对合同时效、有无保障性和薪水,都有影响。我的任务,就是搞清楚这些影响。”

  看到这,相信对于墨菲今日出席谈判的意义也有了一定的了解,很明显他的出场也就意味着劳资双方今天的谈判目的指向性已经非常明确,那就是利益。在过去几周的谈判中,利益二字成为了劳资双方爆发矛盾的主要根源。在这方面的意见不统一不仅让谈判停滞不前甚至几度有完全破裂的危险,更是让劳方与资方的关系紧张到哪怕一根头发丝崩断都会带来巨大影响的地步。这也是为什么劳资双方选择在过去两天避利益而不谈的主要原因。从目前的情况来看,这种谈判策略在一定程度上对于修复劳资双方关系起到了很大帮助,至少在这周的谈判中,我们看到的劳资双方都面带微笑,停摆结束也不再是一个不可能事件。

  当然,气氛再好也不能让劳资双方在新合同上签字,只有所有问题都达成一直,NBA的新赛季才能正式提上日程。此前,资方依然坚持五五分成的观点,而劳方已经做出让步,愿意从之前他们坚持的53%利益分成降到52.5%。用更为直观的方式来说,现在横亘于劳资双方面前的利益鸿沟已经只有每年约一亿美元。至于能否在今天的谈判中抹平这个已经并不算大的鸿沟,保全住新赛季的82场常规赛,就要看今天劳资双方在谈判桌上如何交战了。

  (潜驴)

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