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资方不再死扛五五分成 浮动方案或让谈判重现曙光

http://sports.sina.com.cn  2011年10月27日01:53  新浪体育微博

  新浪体育讯 北京时间10月27日消息,劳资双方之所以迟迟不能达成新的协议,最重要的一点还是资方死死守住的五五分成收益方案,无法得到球员工会的同意。但事实上,经过几天的周旋之后,不论是资方还是球员工会,大家都似乎有缓和矛盾的迹象。而据ESPN专家克里斯-谢尔丹透露,从最新的消息来看,目前的资方也不再死死守住五五分成的方案来要挟球员工会了。

  此前连续三天超过30小时的马拉松谈判,由于一部分球队老板提出的五五分成硬性方案,并且绝不接受讨价还价的态度,成为双方最终不欢而散的导火索。但几天之后,冷静下来的资方老板们似乎有缓和的态度。而今天即将开启的最新一期谈判中,有内部消息人士曝料称,老板们似乎不会再坚持他们之前提出的方案了。

  当然,这对于球迷们来说,绝对是一个好消息。大家都清楚,只要资方的态度有所缓和,那么对于接下来的劳资谈判来说,就已经成功了一大半。

  而CBS体育专家肯-伯杰也撰文表示,球员方面已经从最开始要求的收益分成57%下降到了如今的53%,这是一次很大的让步,所以老板们也不应该死死揪住五五分成的方案不放。因为那样对球员们来说,就的确是太不公平了。

  肯-伯杰还透露道,在资方态度放缓之后,相关篮球收入分成的方案可能会被近一步细分,而最终的对于球员的分成比例也会在50%-52%之间。也就是说,如果整个赛季下来,联盟的收益是在预期的最低值的话,那么球员们只能拿到50%的分成,但如果收益相比较预期有所上升的话,那么球员们最多可以拿到52%的分成。而这与此前球员们所提出的分成方案,已经没有太大分歧。

  不论如何,在今天即将开始的新一轮谈判前,资方已经放缓了此前强硬的态度。而这对于劳资双方谈成新的协议来说,是一次很好的契机。根据此前报道来看,为了近一步减少损失,劳资双方都希望能够在圣诞节前达成新协议,以此来保证圣诞大战能够如期开打。那么即将展开的劳资双方又一次会面,能否给我们带来意想不到的结局呢?让我们拭目以待……

  (小林)

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