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劳资谈判再陷僵局 NBA常规赛前两周比赛将被取消

http://sports.sina.com.cn  2011年10月10日09:22  中国体育报

  NBA的老板们将球员接受联盟收入五五分成作为继续进行谈判的前提条件,而球员对此坚决反对,这导致NBA劳资谈判再次陷入僵局。这一次的僵局让劳资双方都不太可能在美国当地时间10日前重启谈判,这也意味着,本赛季常规赛的前两周比赛将被取消。

  美国当地时间10日是劳资谈判的一个关键时间点,如果双方仍不能达成协议,新赛季就一定会延期。从推迟原定于10月3日开始的2011至2012赛季训练营,取消10月9日至15日的43场季前赛,到取消全部季前赛,再到取消常规赛前两周比赛,NBA停摆真正开始了。

  球员工会原本希望在10日前与资方重启谈判,但资方态度的是,除非劳方接受收入五五分成方案,否则谈判无法继续。球员工会当即拒绝了这一条件。这样一来,新赛季常规赛延期已经不可避免。值得注意的是,五五分成方案是资方在劳资谈判中做出的首次明显让步,他们之前坚持要求将球员所占联盟篮球收入的比重由目前的57%降至43%。劳方之前也已经做出妥协,他们同意将比重由57%降至53%,但这与资方目前五五分成的要求还差3个百分点。以上赛季NBA篮球相关收入来看,1个百分点相当于4000万美元,这场持续了两年左右的劳资协议谈判至今难以达成,与双方1.2亿美元利益分成差距有直接关系。

  劳资双方依然在僵持,球员工会主席费舍尔和执行董事比利·亨特再次给所有球员写信,呼吁球员要坚持住。关键内容大致是:团结起来,我们绝对不会让步,只要坚持就能达成我们能接受的协议。由于此前已经解决了关于硬工资帽、非保障合同等问题,所以双方现在争议的焦点主要集中在收入分成比例上。“球员们能接受的协议是,劳方可以将份额降低到52.4%,然后在6年的协议中,分成逐渐增加到54%,6年的平均分成为53%。这样的一份协议意味着,球员6年一共要向老板们让步11亿美元的收入,每年平均1.85亿美元。”费舍尔强调,“我们觉得这样的条件已经是底线了,考虑到现有球员的合同、工资帽以及奢侈税,我们已经没有回转的余地。”

  如果停摆拖到11月,赛季有可能大幅缩水,劳资双方都会遭受巨大损失,对于这一点,双方应该都很清楚,所以有舆论认为,即便停摆也不会太久,因为总裁斯特恩并不想失去圣诞大战。圣诞节当天, ESPN体育台、ABC以及NBA官方电视台都会全天转播NBA圣诞大战,收入相当可观。于是,有舆论推测,斯特恩可能会在圣诞节前想办法解决这场争端,而NBA常规赛的赛季前准备需要2周至3周,所以大概最晚在11月底,劳资谈判就必须结束。另外,11月的第二周是球员第一次收到薪水的日子,预计届时球员工会内部会有分歧,因为不是所有球员都能够承受损失薪水的风险。以此推测,万圣节前大概是斯特恩所期待的达成协议的最后期限。

  本报记者 杜婕

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