新浪体育讯　北京时间9月18日，停摆至今，劳资双方仍然在争执不休。不过，在ESPN看来，随着时间的推进，谈判将越来越会对资方有利。在这场拔河战争中，力量更强的一方将是最终的赢家。很遗憾，虽然劳方有400多人，资方只有29人，但胜利的太平仍然在向资方倾斜。

　　时间对资方有利

　　这个是显而易见的，虽然参战双方都是超级有钱人，但百万富翁在亿万富翁面前还是处于劣势的。如果新赛季真的缩水，那就意味着老板们不用按照57%的规定跟球员们分享篮球收入。客场的专机费用、酒店费用等等，全都能省下来。而且，停摆并不意味着电视台的赞助费就会消失，资方只需要赔偿电视台损失的转播场次费用即可。而劳方，球员们的平均NBA(微博)生涯不足五年，但老板们轻易就会做到十年以上。损失部分比赛或整个赛季，对更多的普通球员来说，才是无法承受的痛。

　　球员内部的分歧：为现在还是为未来？

　　对球员方面来说，谈判的难点在于究竟是要顾及到眼前利益还是为后辈们考虑。此前，劳方刚刚拒绝了资方提出的未来十年每年保证20亿美金的收入分成提案，正是因为劳方们认为薪水的增长应该和联盟收入增长保持同步，所以他们才放弃了这个对目前球员比较有利的提案。

　　不过，随着僵持时间的继续，越来越多的球员，特别是中下层球员，承受的经济压力也越来越大。对原则的维护，将意味着用现役球员们的利益做牺牲，换回对未来球员的保护。这一点，已经开始引起部分球员的不满，球员工会承受的压力已经越来越大。

　　资方们要更为团结

　　400多名球员意味着什么？意味着球员们的经济状况不同、年龄不同、承受的商业压力也不同。而对资方来说，内部的不同并没有这么多。总体上来说，资方只有长期老板和新上任的老板，他们对谈判的要求基本上是一致的。所以，到今天，外界看到的都是资方很团结的在大卫-斯特恩身后为他出谋划策，什么时候见过资方代表要求解散斯特恩领导的谈判组的？

　　球员更需要老板而不是老板更需要球员

　　除了NBA，球员们还可以在哪里拿到500万美金左右的平均薪水？欧洲还是中国？就算是球员们一怒之下成立了自己的联盟，当真以为400位球员都能在新联盟打上球，还能拿到500万美金左右的薪水？最根本的问题，球员们成立新联盟，谁会来做老板付薪水？

　　而对老板们来说，情况完全不同，球员们的平均效力时间只有4.7年，这就是说除了超级球星之外的绝大多数球员都不是必不可少的。虽然，失去超级球星对球队的影响很大且很深远。但已经有老板说了，“NBA远不是大多数想的那样，是个球星驱动的联盟。很多球员，几年之后，可能就没人记得他们是谁了。”仅此一点，就足够让大多数球员不寒而栗了。

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