记者高嵩报道 对帕特·莱利和他的热火而言，2011年的停摆恐怕来得太不是时候。

　　当莱利在6月底抛出“更快、更强”的休赛期计划时，他已经预料停摆在所难免，所以才会匆忙组织迷你训练营考察球员，试图赶在7月1日前先下手为强。然而，当停摆真正到来后，热火的提速计划仍然遭到沉重打击。自由球员市场大门关闭，一切谈判戛然而止，莱利空有一串选材指标，却无法付诸实现。比这更令热火担忧的是，一旦在停摆结束后联盟实行硬工资帽，他们就真要面临无从引援的尴尬局面。

　　“真空期”叫停提速计划

　　“我们将试图寻找一到两名年轻球员，希望他们能用自己的激情、运动能力和天赋来帮助队内的核心球员。我们期待用年轻球员来让球队升级，”莱利的话语依旧回荡耳边，可那已是十多天前的事了。

　　按常理，每年的7月1日都是自由球员市场大门开启的日子。但今年劳资谈判破裂所带来的停摆，让一切与自由球员签约及交易有关的活动都无法照常进行。所以，莱利在当地时间6月24日的电话会议上勾勒的提速计划，如今一头扎进了“真空期”。至于他试图寻找的有速度、有冲击力的年轻球员，现在更是不见踪影。

　　事实上，即便今年夏天联盟没有停摆，热火那已近乎饱和的薪金空间，也将令他们在自由球员市场上难有作为。然而，作为上赛季成功组建三巨头的年度最佳经理人，莱利的口才及其人格魅力，往往能在最大限度上弥补热火薪资诱惑方面的不足。一年前说动詹姆斯加盟热火，正是莱利在谈判桌上最成功的战例之一。

　　只是，残酷的停摆，或许将令莱利在今夏无从复制曾经的成功战例。在新的劳资协议达成之前，球队不能与球员私下接触，球员也无法与自己球队的管理层见面。就算劳资双方最终达成协议，留给莱利施展魅力的时间，也将所剩无几。

　　2011年的夏天，本该是热火升级阵容的最佳时机。他们的人员配备存在这样那样的缺陷，亟须通过引援来加以弥补。而在阵容有漏洞的情况下打进总决赛，本身就是实力的证明，这必将成为吸引自由球员的优势之一。很遗憾，停摆冰封了一切谈判及接触，热火的提速计划无奈叫停。

　　硬工资帽才是大隐忧

　　相比于夏天“真空期”带来的损失，停摆结束之后所潜在的隐患，才是热火真正所担心的问题。

　　联盟之所以停摆，关于“硬工资帽”的争论是重要原因之一。所谓硬工资帽，指的是联盟设立一个工资上限，但凡薪金总额超过工资帽上限的球队，均按照一比二的比例缴纳奢侈税(即超过一美元缴纳两美元)，这意味着一旦实施硬工资帽，原有的特殊性条款均被废除。尽管此后资方美其名曰地抛出所谓“弹性工资帽”，但其本质与硬工资帽并无区别。

　　这就意味着，一旦联盟在新的劳资协议中加入硬工资帽或弹性工资帽的相关规定，热火原本引援所寄望的“老将条款”、“中产阶级条款”等特殊性条例，都将无从使用。因为即便是在实施弹性工资帽的前提下，特殊条款也必须在工资帽额度范围内方可实行。

　　截止到北京时间7月6日，热火共有8人有合同在身，若加上受限制自由球员查尔默斯的报价合同，球队薪金总额已接近6500万美元。他们甚至还没有引进任何新援，薪金就已超出上赛季5800万美元的工资帽，逼近上赛季7000多万美金的奢侈税触发点。而根据此前资方提出的议案，他们希望能将新的弹性工资帽设定在6200万美元左右，这意味着，热火将没有任何空间来引进自由球员。在没有足够交易筹码的情况下，莱利的提速计划，届时恐怕将面临流产的悲剧。

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