新浪体育讯　北京时间6月14日，达拉斯小牛夺冠在联盟中掀起了一股热潮，《永远的子弹》网得迈克-普拉达就撰文，探讨华盛顿奇才可以从小牛身上学到些什么。

　　1、核心球员很重要

　　比起迈阿密热火来，小牛的确阵容深厚，但若没有德克-诺维茨基，小牛也无法数十年如一日成为冠军竞争者。小牛的薪资结构比热火还不稳定，但的确发挥了作用。私以为，我们必须永远支持核心球星，明确树立他在队中的地位，并不遗余力地寻找适合他的帮手。对于奇才来说，约翰-沃尔就是这样的一位核心，不管到何时都是必须仰仗的。他的帮手必须是能与他互补的，为此甚至要不惜放弃一些看似更有天赋的球员(参照杰森-基德重归达拉斯的交易)。

　　2、必须重视每一个人

　　由于外部环境和一些值得商榷的决议影响，热火除三巨头外，其他球员并不给力。当然，这是由于三巨头占去大量薪资空间，但他们有些决定的确值得商榷，比如给迈克-米勒3000万合同。此外，他们宁愿选择想冠军想得发疯的老将，而无视那些虽名气不高，身价也不贵的年轻球员。在这点上，小牛做得很好。以第六场来说，诸如J.J.-巴里亚、布莱恩-卡迪纳尔、德肖恩-斯蒂文森和伊安-马辛米等人都发挥了重要作用。小牛的启示在于，即使位于轮转次序最末端的球员都是重要的。奇才必须继续在每一个位置上充实阵容。

　　3、必须有防守型内线

　　泰森-钱德勒在总决赛的表现太出色了，他就像一堵墙横在禁区里，同时他还可以上提去防守挡拆。要知道，季后赛期间布兰登-海伍德拿的可是首发球员的薪水，钱德勒实在物超所值。如今，优秀的大个子球员还是和过去一样重要，但是想获得他们，却不一定非要用老办法。以往人们总是被告诫，不要总是吃着碗里瞧着锅里的，因为你没多少机会可以得到那些好球员，但如今已没必要再这么想了。

　　4、主帅的抉择

　　里克-卡莱尔的确令人刮目相看。看他的临场指挥，看他用整个赛季的时间塑造球队文化，看他在总决赛第四战大胆变更阵容，并成功安抚了球员，这些都太神奇了。卡莱尔的例子充分说明了为何教练配得上拿那些薪水，他们的每一个决策都会产生不同的结果。

　　5、詹姆斯迷思

　　当一个人遭遇失败时从他身上吸取“教训”，貌似是件很简单的事儿，但多数对我们都没什么效用。不过，的确有些事情诱导了人们，让他们认为詹姆斯在后三场比赛中表现得太过于激动了。这给予我们的启示是，保持谦逊固然不错，但这并不意味着就要对某些被误导的媒体，以及某些自以为可以读懂你肢体语言的球迷群体们摇尾乞怜，还有，不要把自己定义为一个失败者。诺维茨基在这方面做得就不错，他从不自怨自艾。这条启示对每个球员都管用。(魑魅)

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