记者冯小报道

　　安吉静静地坐在场边，一手托着下巴，好像个球探一样，看着场上的凯尔特人们围剿骑士的詹姆斯 。比赛已接近尾声，绿衫军牢牢地控制着场上的主动权，NBA新赛季的揭幕战，凯尔特人取得开门红已成定局，但安吉的眉头仍然没有散开。

　　隆多的经纪人透过媒体告诉大众，他们不准备再和球队继续谈下去，隆多将在明年夏天成为受限制自由球员，“大宝贝”格伦·戴维斯因为和朋友打架搞得要进医院做手术……这一切的一切让安吉安不下心。

　　他其实很希望自己的工作像当年打球时一样简单，以每场比赛为一个单元，赢下这场之后就可以放松放松，接着在训练时痛快地出一身大汗，然后再去另外一个地方，赢下另一场比赛。然而，作为球队的总经理，特别是凯尔特人的总经理，事情远没有这么简单。

　　每个赛季，他的工作比球队所有人都早开始，每个赛季，他的工作比所有人都晚结束。他的工作计划不是以日、周、月甚至赛季为单位，而是以三年甚至五年的时间为单位。6年前，他成为凯尔特人的总经理，为球队提供了一份为期三到五年的计划，然后凯尔特人获得了他们的第17座总冠军奖杯，6年后，当常规赛再次打响时，安吉在凯尔特人的球员们集结以前，便已经开始着手他的第二个五年计划。

　　现在对于这个计划，安吉也心中没底，但他唯一有把握的事情就是，无论如何，凯尔特人的高层一定会站在他这边。这是双方磨合了6年才得到的默契。

　　他和球队绑在一起

　　“丹尼是我们打开总冠军这把锁的钥匙。”凯尔特人的合伙人格罗斯贝克说，“当初我们买下凯尔特人的时候，我们的阵容并不足以取得冠军，甚至取得胜利都很困难。当时，我们觉得，球队需要年轻的血液，所以我们也需要一名懂得如何挑选新秀的总经理。”

　　就这样，安吉走进了凯尔特人管理层的视线。另一位球队合伙人帕格瑞拉当时参与了面试安吉的全过程。那次面试，给他留下了深刻的印象。

　　“帕格瑞拉在面试安吉之前就知道他了，他说服了我们。”格罗斯贝克说，“安吉让我们相信，他了解这个联盟里的每个球员，也了解凯尔特人最需要什么。他说，‘我将成为这支球队的一部分，我可以和这支球队共进退。’这的确是我们最需要的东西。”

　　事实上，安吉和凯尔特人的老板们有着相同的理念和精神。事后安吉的一系列动作，都在证明，他的判断也正是凯尔特人的判断。可在当时，并不是所有人都理解安吉和他的老板之间的默契。

　　“丹尼为我们挑选了埃尔·杰弗森、帕金斯和隆多这三名先发球员，又为球队找来了韦斯特和托尼·阿伦。”格罗斯贝克说，“随后，他向我们推荐了道格(里弗斯)。他认为，道格是培养这些年轻人最合适的人选。”

　　但三个赛季过去了，凯尔特人的战绩并没有显现出这些年轻心的进步。对于安吉的不利言论开始在凯尔特人内部蔓延。

　　“很多人都向我建议，换掉安吉或者里弗斯。”格罗斯贝克说，“但我没有这么做。因为里弗斯的手里还没有让球队取胜的工具，而我也不认为安吉的工作是失败的。”

　　格罗斯贝克清楚的知道，总经理的工作是无法简单地用球队的胜负来衡量的。这是他和安吉之间达成的默契，外人并不清楚。

　　“安吉在选秀方面已经做得很出色了，我并不觉得换其他人能做得更好。而至于转会，这是件更复杂的事情。因为你不知道换来的球员是否能给你带来更多的胜利，但你却知道为了进行转会，我们要失去一些东西。所以，我们并没有做太多转会。特别是针对皮尔斯，我一直强调，球队决不能放弃皮尔斯。而选秀则显得像是一条单行道，你不会放弃太多东西。”

　　冒险家的缜密规划

　　然而，凯尔特人一直奉行的“单行道”人才储备政策却在2007年被打破。安吉强有力的连续为球队带来了加内特和雷·阿伦。两人的到来，也为凯尔特人赢得了队史上的第17座总冠军奖杯。

　　抛开辉煌的结果不提，安吉的做法其实与之前几个赛季，球队的重建路线矛盾的。但安吉这么做，得到的却不是球队管理层的反对，而是力挺。这又是为什么呢？

　　其实，这也是凯尔特人管理层和安吉达成的更深层次的默契。这份默契，甚至在安吉一上任时，便已经建立。

　　“安吉是个冒险家，但每次他的冒险都不是胡来，而是经过严密规划的。”帕格瑞拉说，“每支球队都想尽可能拥有全明星的球员，但安吉知道什么行动是对球队最有实际意义的。他考量的方面很多，比如球员的优缺点，球队的化学反应等等，而不是所有人都能做到这点的。”

　　所有人在2007年夏天看到的，都是安吉挥斥方遒的大手笔，然而引进加内特和雷·阿伦的这套方案确是在很早以前就被确定，并且得到了凯尔特人管理层认可的。

　　“在进行交易时，你必须足够聪明，因为很多人可能会因为这些交易而对你冷嘲热讽。但我们从没怀疑过安吉，因为在他来到球队后，向我们提交了一份计划。我们知道，这是一份需要花上三年到五年才能被彻底执行的计划。”帕格瑞拉说，“现在在联盟里，很少能碰到这样的计划。很多球队想的都是一夜之间就把所有不足都修复完毕的事情。”

　　安吉的计划征服了凯尔特人管理层，他用的不是技巧或者计谋，而是态度，踏实的立足球队长远建设的态度。而这也是他和他的老板，产生默契的源头。

　　“我不想说，当一个冒险家有什么不好。”安吉说，“我并不害怕抓住机会。如果你害怕抓住机会，你就不会变得伟大。只能说，我很幸运，我抓住的都是好的机会而不是坏的。并且，这也是我为什么十分感谢我的球队的原因，他们不惧怕冒险，我和他们总是有一样的见解。”

　　在非议中再次启程

　　安吉说，他不惧怕任何批评。

　　“我从不害怕会失去工作，我更不害怕别人怎么说。”他说，“也许因为，在当球员时，我就从不害怕这些。高中的时候，我就一直生活在聚光灯下，所以我已经很习惯那些所谓的批评。一直到现在，我都没把这些事情放在心上。”

　　然而，对安吉的批评始终没有停歇过。从他当上凯尔特人总经理开始，人们便开始讨论他选秀的决定是否恰当，讨论他打造三巨头的行动是否冒险……夏天，当凯尔特人被魔术淘汰后，又有人说，这都是因为安吉放走了当时球队的重要角色球员波西，所以才造成的球队失利。

　　“我们都希望留下波西，但我们知道这不现实。”主帅里弗斯说，“甚至于，丹尼比我更希望波西能留下。但这不是篮球层面能够决定的东西。”

　　的确，所有负面声音的立足点都是球队一个赛季的既得利益。但安吉看待这个问题的角度却不一样，他是总经理，需要比别人看得更远，哪怕背负上恶名。

　　“我不认为失去波西，我们就不会取胜。”安吉说，“事实上，决定球队胜负的是健康的因素。我同意里弗斯说的，球队的化学反应没有以前那么好了，但伤病对我们的影响更大。因为我们失去了加内特，他是球队最重要的领袖，当他不在场上时，比赛完全是另一回事了。”

　　安吉不想提起上赛季，因为他不愿意总是沉浸在“如果……那么”的假设中。他的眼睛始终向前看，看着很多人看不到的远方。

　　“波西的事情的确很遗憾，但我们无能为力。”安吉说，“我们需要照顾到其他球员，需要照顾到以后几个夏天的自由球员。我不认为，没有加内特，我们会取得更多的胜利。我不愿再想波西的事情，是因为我知道，为什么我们没有签他，我知道整个事情的过程。其实，我们做了能力范围内所有的努力去挽留他，但没有成功。”

　　当遇到波西的问题时，安吉必须要抛开一切杂念，冷静的评估这个球员对球队的价值到底有多大。并且，这个价值不是以一个赛季为时间单位的。

　　“常规赛，我们27胜2负开局，还打出过19连胜。我们赢了62场比赛，但我们失去了加内特以及很多重要角色球员。季后赛败给魔术，是因为我们用光了能量，虽然我们必须吞下这样的苦果。”

　　安吉很清楚，人们为什么想念波西，但他说，“如果现在波西还和我们在一起，我也不认为我们会取得比27胜2负更好的开局，我们更不会在没有加内特的情况下取得冠军。”

　　更重要的是，“如果我们真签了那份合同，现在，我们的球队里就不会有华莱士或者丹尼尔斯了。并且，下个夏天(2010)，我们的薪金空间也不会有那么灵活。”

　　最好的棋手在下第一步前已经想好了后面的几步棋，这也是安吉管理球队的方法：下一步，想三步。在对待波西的问题上，安吉如此，在对待华莱士的问题，安吉同样如此，而凯尔特人签下丹尼尔斯可以说是，最近的一个例子。事实上，5年之前安吉就想以非选秀自由人的身份签下丹尼尔斯，而5年后，丹尼尔斯拒绝了更好的合同而来到凯尔特人，也是安吉的下了5年的一步棋。

　　当然，在安吉的棋盘上不止丹尼尔斯、华莱士这样的棋子，或许还有2010年的大鱼们，都在安吉的第二份五年计划当中。

　　安吉很清楚，加内特、雷·阿伦乃至皮尔斯正在经历他们职业生涯最好的时刻，然而也是即将下滑或正在下滑的时刻。这种情况，他在作为球员加盟凯尔特人队时，已经见到过。当时，他是队中最年轻的控卫，指挥着老迈的伯德、麦克海尔和帕里什，很像上个赛季季后赛的隆多。

　　他知道，靠一个人撑起一支球队的辛苦。所以，他要启动第二个五年计划，在一切还来得及的时候。

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