跳转到路径导航栏
跳转到正文内容

火箭第2轮凸显五大关键词 姚明+三巨头需重新崛起

http://sports.sina.com.cn  2009年05月01日12:10  新浪体育
火箭第2轮凸显五大关键词姚明+三巨头需重新崛起
(点击观看组图)

  新浪体育讯 北京时间5月1日休斯顿消息,NBA季后赛第六场波特兰开拓者队客场对阵休斯顿火箭队,结果火箭92比76轻取开拓者,总比分火箭4比2淘汰开拓者晋级西部半决赛,火箭在半决赛的对手将是淘汰了爵士队的洛杉矶湖人队;姚明得到17分10篮板,罗恩-阿泰斯特27分,路易斯-斯科拉得到9分,布兰登-罗伊得到22分,拉马库斯-阿尔德里奇得到26分。

  火箭终于突破了首轮魔咒晋级到了季后赛第二轮,季后赛第二轮是什么样的,首发阵容里除了阿泰斯特以外,姚明和其他人不知道是怎么个情况,而替补阵容中也只有老巴里和库克打过季后赛第二轮。而火箭第二轮的对手是实力恐怖的西部第一洛杉矶湖人队,凭什么去和湖人拼第二轮?让我们来看看火箭在第二轮的关键词。>>>您如何评价姚明职业生涯首次突破季后赛第一轮?

  三巨头

  在赛季开始前,特雷西-麦克格雷迪、姚明和阿泰斯特被所有人称作是火箭的三巨头,但是麦蒂在季后赛开始前毅然穿上了西服躺上了手术台,火箭三巨头成为笑话。火箭在常规赛大部分时间里都是靠着姚明和阿泰斯特两个人,但是在面对湖人这样的对手时,显然还需要另外一个点崛起。外线的布鲁克斯和洛瑞还略显稚嫩,巴蒂尔虽说偶有闪光,但是他在进攻端火力实在有点可怜,韦弗忽冷忽热爱感冒,兰德里展翅高飞还待来日,从季后赛第一轮可以看到,阿德尔曼已经意识到了这个问题,火箭第三巨头路易斯-斯科拉正在慢慢崛起。

  常规赛中阿德尔曼在关键时刻一般都使用运动能力更强的兰德里在场上出任大前锋,但是兰德里不能持球进攻的弱点让火箭在这个位置上吃亏太多,在一个赛季的摸索后,阿德尔曼终于把这个使命交给斯科拉,甚至为斯科拉在篮下设计了几套单打战术,这在常规赛和上赛季是从未出现过的。姚明、斯科拉和阿泰斯特这根中轴线是火箭在第二轮最为关键的三个点,要想和湖人掰掰手腕,这新三巨头必须打出最佳表现。

  主教练

  里克-阿德尔曼在1989-90赛季和1991-92赛季率领波特兰开拓者队两次闯进总决赛,2001-02赛季率领萨克拉门托国王队打进西部决赛。火箭现任主教练在季后赛的经验非常丰富,不过他在近十年来最辉煌的赛季是输给了菲尔-杰克逊所率领的洛杉矶湖人队,这次再次碰到禅师的湖人队,实在是冤家路窄。阿德尔曼的战术体系不像范甘迪那样死板,随着场上形势的变化而变化。但是一个最确定的点就是每次进攻都是以姚明在内线为轴心,外线用不停的跑位和移动制造进攻机会,而主动点则是姚明。这和湖人现在的三角进攻体系有相似的地方,也是以内线为轴,但是主要开火点则是外线的科比。主帅斗智,在战略战术上决定着比赛的走势。

  阿泰斯特

  阿泰斯特是个定时炸弹,这不是担忧,而是一件确定的事情。在常规赛对阵湖人时,阿泰斯特就陷入了湖人的陷阱,一个劲和科比斗狠比拼命中率,结果被湖人一举击溃。阿泰斯特的确有王牌球星的能力,但是他在场上有时候容易陷入一种疯狂的状态,忘记队友只想和对手单打分胜负。阿泰斯特不需要别人告诉他怎么样去打好球,怎么样去防守,只是需要保持冷静,保持冷静。

  姚明

  姚明是火箭的最强点,毋庸置疑的核心王牌。他在第二轮内线面对的是保罗-加索尔和拜纳姆。这两个对手姚明实在是非常熟悉,特别是加索尔。加索尔其实更像一个大前锋,面对姚明,加索尔经常利用自己的脚步动作强吃姚明,面对加索尔,姚明其实办法不太多,只能依靠自己在进攻端的强攻来做出回应。至于拜纳姆,姚明现在还算是游刃有余,毕竟在面对比拜纳姆更强的德怀特-霍华德时,姚明身还能打出统治性的数据。面对湖人,姚明需要打出统治性的表现,不管身边的队友状态如何,如果姚明在内线失去控制,那么火箭在根本点上就是去了赢球的希望。

  小个阵容

  布鲁克斯、洛瑞和韦弗,加上斯科拉和阿泰斯特,这是火箭的小个阵容,如果比拼常规阵容,湖人的常规阵容显然要比火箭强一些,常规阵容略逊一筹就必须要在其他地方找回来。火箭的小个阵容其实攻击力非常强大,速度、力量和命中率都非常不错,说到底还是速度和冲击力是这套阵容的关键因素。其实在今天和开拓者的比赛中,当火箭第二节祭出小个阵容时才把比分一举拉开。如果小个阵容运用得当,火箭很有希望在面对湖人时打出令人惊喜的表现。

  [网友调查][技术统计][现场组图][比赛实录][对阵全景]

  (小黑)

   最专业最火爆 随时随地看NBA 上手机新浪网:nba.sina.cn
声明:新浪网独家稿件,转载请注明出处。

网友评论

登录名: 密码: 匿名发表
Powered By Google

相关专题:NBA专题

更多关于 火箭 开拓者 的新闻

    新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2009 SINA Corporation, All Rights Reserved

    新浪公司 版权所有