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美专家建议修改劳资协议 新合约可助联盟度过危机

http://sports.sina.com.cn  2009年03月17日03:30  新浪体育

  新浪体育讯 北京时间3月17日,据著名篮球网站《RealGM》报道,NBA劳资协议将在2011年进行新的谈判,一切迹象都表明,老板们将试图对现有协议做出一系列改变。受金融危机影响,许多老板的收入大打折扣,财政形势不容乐观。一些球馆的看台上稀稀拉拉,广告费用也一落千丈。几乎可以确定,球员工会会竭力抵制这种改变,因为这种改变大多是出于老板的利益,也讲意味着球员们工资的减少。

  过去25年,NBA在软工资帽系统下运行的效果相当不错。这种系统一方面允许球员高昂的工资,另一方面又确保球队能够尽可能地留住自己培养的球星,让这项运动具备了更好的稳定性。然而由于金融危机的影响,这个体系也暴露出越来越多的问题。NBA的收入在未来几年内都会下降,在这样通货紧缩的环境下那些长线的工资将给他们带来巨大的负担,尤其是那些拿钱不办事的垃圾合同……

  森林狼教练凯文-麦克海尔近期表示:“很快就会有一系列变化出现,我认为这是好事,这都是为了保持NBA的生机活力。我们的合同年限太长,而且金额太大了,这些条例需要修改。”在目前的情况下,球员都希望能够保护自身的权利,然而有些对于老板来说是不可接受的。总有一方需要做出让步。

  对于即将到来的危机我们并非无计可施,然而看上去似乎需要球员和老板自愿从根本上改变劳资协议。正常的情况下来讲,这几乎是不可能实现的,然而面对这样一场严峻、空前的金融危机,有什么理由放弃这样一个能够让NBA的薪资结构更加稳定,对老板、球员、球迷都有利的条件呢?

  这就需要联盟废除球员和球队之间的私人合约制度,重建一种包含所有球员在内的薪资结构。经纪人将扮演更小的角色,然而球员、老板双方需要相互妥协,如果他们能够有足够的耐心以及远见,他们将实现双赢,NBA未来的财政情况也会更加稳健。

  在这样一种新的体系之下,老板们能够掌握财政的弹性,例如收入、劳动力支出下降等。在通货紧缩的经济环境下,他们不会受制于长期合约。总管能够不受薪金的影响,自由进行交易、签约自由球员。这种体系会给球员带来额外的分红,如果联盟运营成功,他们都会成为直接的受益者。他们将成为老板的伙伴。

  运动员们能够确保他们赚取到和目前同样比例的收入,即使许多球队在努力减轻薪金负担,确保在工资帽之下也不会给他们的薪金带来影响。此外,球员会更加频繁地成为自由球员,能够选择任意愿意接受他们的球队。到时候,对于某些想要追求新球员的球队而言,薪金根本不是问题。这将是球员们的胜利,对球迷们的祝福。

  宏观来看,联盟应该保留目前的比率——将57%的收入用于球员的薪金。这将成为一个硬性的工资帽,其中54%用于球员的工资,另外3%用于那些严重受伤的球员,其余的43%全部用作管理费用。

  在这种新体系下,球员的薪金将发生巨大变化,不再有那种又臭又长的垃圾合同,这些钱都会交给那些球场上有实际产出的球员。这样一来双方都具有了更大的灵活性。

  此外,各支球队都允许享有自己份额的收入,以追求自由球员和保留自己球队的超级巨星。这部分花费将完全可选,并且具有严格的限制。

  修正后的新体系将为老板和球员提供保护伞,使他们免受金融危机和萧条的影响,NBA的收入能够分配给那些最货真价实的球员。

  目前来讲,NBA的篮球相关收入每年都在减少,然而它给我们一种很好的启示,将来的工资将是什么样的。这会是一种适用于各个时期的工资情况,不论是好的时候还是不好的时候,让球队有力支付,让球员能够物有所值。

  当然,这种体系可能过于激进,如果是几个月前肯定被人嗤之以鼻。然而我们正在步入特殊时期,传统的方法不再有效。NBA的老板和球员需要解放思想,更富创造力,更具有远见。这种方法毫无疑问将避免封馆或者罢工,因为它能够改变现有的模式,似乎不会带来太大伤害。

  (小鱼)

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