约翰逊小K都是替罪羊 超级教练也需仰仗强势总经理

　　每一个春天，都是一群教练的秋天。NBA的秋后算账，算的就是教练的账。

　　到现在为止，常规赛的大幕刚刚拉上，掰指头一算，已经有6位主教练下课，站在下课悬崖上的，至少还有4人。10人之众，是整个NBA教练的三分之一。每个人下课的时候，无不是灰头土脸，更有甚者，千夫所指。面对这样的情况，我总有一个疑问：他们真的这么差么？他们的执教真的像球队的成绩那样一团糟么？

　　我和很多NBA教练接触过，如果有时间坐下来细聊，每个人都有他们笃信的理论，每个人都可以写一本书。在NBA打球，号称世界上最珍贵的工作，全世界数万名职业运动员，都把在NBA打球视作理想。但球员的位置，好歹至少还有450个，而NBA主教练的位置，只有30个，这才是世界上最稀缺的工作。我的观点是，能够得到邀请，在NBA执教的教练，每个人都有一定能力，在执教水平、地方人脉、个人成就上，必定有可取之处，否则也不会得到老板的信任。只是在各自的位置上，有的人能把水平施展出来，有的人施展不出来。

　　NBA有NBA的特性，和大学联赛截然不同。很多杰出的NCAA教练终生不愿踏进NBA，就是因为教练在NBA没有在大学里的权威。在大学体育界，是一切以教练为主导，铁打的营盘流水的兵，教练可以按自己的想法组建球队。而NBA是职业体育，职业体育的特性就是急功近利，从上任起一到两个赛季，必须见起色出成绩。从兵员上来看，也不是教练主导，而是总经理说了算。当你坐到主教练位置上的时候，手下的兵将已经给你准备好了。有什么人，你就要用什么人；如果你用不好，就只有走人。

　　所以在NBA,教练和总经理就像一对夫妻，必须一起搭台唱戏。男人的一半是女人，教练的一半是经理。本世纪那些被视作成功模范的教练，无不是背后站着一个出色的总经理。波波维奇让马刺10年来成为NBA最稳定的球队，先是他自己做经理，后来是布福德；禅师杰克逊在公牛和湖人的成就，都得益于经理(克劳斯、韦斯特)的运筹帷幄；里弗斯今年有机会竞争最佳教练，还不是仰仗丹尼·安吉的超级交易？最有说服力的是拉里·布朗，他在底特律被万人景仰，把活塞两次带进总决赛，一次夺冠，树立了强硬的队风；但到了纽约，手下一群牛鬼蛇神，谁也不听他的，布朗也玩不转。

　　这样来看，今年下课的这些教练，大部分还是替罪羊。斯凯尔斯不能继续激励公牛，很大程度上是双星邓和戈登与总经理帕克森的矛盾；小K带不好雄鹿，因为里德根本不听他的；山猫文森特的问题和小K一样；小将军约翰逊下课的导火索，是他说自己没同意交易基德，库班说他不敢承担责任，没人知道谁的话是真的。

　　只有纽约的托马斯和迈阿密的莱利，不但是教练，还兼总裁，困难都是他们自己找的，怨不得别人。