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　　特约记者管文栋东莞报道与近在眼前的“600美元事件”相比，CBA联赛的未来仍是难以触摸、宛若镜花水月。但作为未来“新联赛”的主要描绘者，篮管中心主任李元伟对中国篮球界的东莞聚会却格外重视。4月4日上午，联赛总结会的最后一项议程是他的发言，一份长达28页的文稿让他准备了很久，原定讲话时间也特地提前了半个小时开始……

　　李元伟几乎用整个篇幅讲“解放思想”，这在现场听众们来说，更像是一次集体“

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洗脑”！

　　障碍来自我们本身

　　“2008年北京奥运会为中国篮球的发展提供了良好的机会，中国篮球正处在最好时期！”李元伟的“演讲”就这样开场。他表示中国篮球同样面对了三个挑战：其一，NBA大举进军中国；其二，有些人对中国篮球的进步沾沾自喜，看不到其他项目的进步和赶超；其三，赞助商是稀缺资源。

　　于是，中国篮球便需要一次思想解放。李元伟用革命来作比喻——赛事改革将是革旧的思维方式和行为模式的命，革不合理利益格局的命，革一切损害中国篮球利益者的命。惟有如此，才能开创新局面。

　　“如果我们每前进一步，都要进行大量的说服工作，就会延误改革速度。”于是，在东莞，中国篮球联赛主要参与者便开始了一次集体性的“解放”。

　　面对圈内人士，显然没有旁敲侧击的必要。“我了解到，上赛季CBA外援月薪最高达到了3800美金！”李元伟这一句便引起了一些人的惊叹。他直言，上赛季诸如相互挖人、做裁判工作、收买对方队员等消极腐败行为都出现了，赛场秩序与观众情绪难以控制，令组织者、参与者疲于奔命。其中关键是CBA赛制以升降级为核心，比赛胜负最重要，这在深层次反映出的是CBA与NBA对职业联赛的本质有根本不同的认识。NBA是纯粹的市场化运作，而CBA还是在用传统方法来维持。

　　另一位俱乐部人士表示，过去CBA还有一个误区：有机会留给自己，让自己锻炼交学费，结果反而耽误了事。“专业化才是国际潮流，自己不擅长的为什么不交给内行人去做？”他说，这些根本上都是观念的问题。随着国内市场经济的更加完善与体育市场化的速度加快，CBA必须及早考虑，要敢走会走，首先是要思想解放。

　　“许多制约前进的因素和阻力往往来自于我们本身，本来可以走得更快更好，但是观念陈旧，延误时机。思想观念比钱和人材更重要。”李元伟这样反复的强调，不知道在大多数听众心中留下了多少印记。

　　变革已在进行时

　　就在李元伟为大家“解放思想”、痛陈CBA上赛季出现的种种怪现状前12个小时，“600美元事件”刚刚被摆上台面。篮管中心副主任王渡3日晚上9点专门召开了一个通气会，介绍事件调查的全过程。

　　在一些媒体看来，这是一个没有结果的新闻通气会，有些不过瘾！但从另一个角度来看，虽然没有结果，但是公布过程本身已经是一个非常严厉的处罚。在没有媒体提出要求的情况下，篮管中心主动在颁奖会议上介绍了与颁奖关联不大的一件事，这本身就没有先例。而对每一个细节的公之于众，正是对犯错者的最大警示。

　　“新联赛”要成为中国篮协与各俱乐部利益的共同体。李元伟在总结会第二天给大家解放思想的同时，也在描绘一幅“新联赛”的远景。至少，在未来的职业联赛之中，整体利益同样是每个人的利益，绝不允许个人伤害集体利益的情况出现。

　　在2003年9月20日，篮管中心提出新联赛的变革想法之后，篮协调研组已经工作了半年时间，在北京进行了两次研讨会。而现在对新联赛已经有了基本构想。

　　李元伟坦言，2004-05赛季的CBA将是一个过渡赛季，2005-06将是新联赛的开创赛季。新联赛将是中国篮协与各俱乐部共同拥有的联赛，是各方利益的共同体，从一家办向大家办转变；将追求篮球和文化娱乐的有机融合，创造有时代特征的文化产品；商务开发以专业化方式进行，俱乐部营运能力有显著提高……

　　总之，CBA新联赛已经有了美丽远景，不远的未来，就看思想如何“解放”了。

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