曾雪麟：迟尚斌很求上进 可惜深圳不是当年大连

目睹深圳足球现状，曾雪麟感慨万千 查看全部体育图片 循环图片

　　新浪体育讯　“怎一个乱了得”，尽管眼下的深圳队已基本从一片混乱中渐趋平静下来，但刚刚过去的“乱”还是带给了人们一些反思。今天上午，中国足球元老曾雪麟在说到深圳队近来的状况时，也同样感慨万千。这位曾经出任深圳俱乐部顾问的老教头对迟尚斌教练的人品和执教能力给予了充分的肯定，已经淡出江湖的曾雪麟显然不愿以太激烈的言语评点这番风波，76岁的老人只是隐晦地表示“现在的球员不好带”。同时曾雪麟也认为迟尚斌在与球员沟通等方面的确有商榷的余地，在与记者的对话中，曾雪麟提出了颇具建设性的个人 意见。点击观看采访视频

　　“迟尚斌是个有抱负，有理想，求上进的人。”曾雪麟这样评价道，在老曾的眼中迟尚斌是无论从他的人品，还是执教能力上，都显示出了相当的成熟。在接受采访中曾雪麟特别强调：“就求上进这一点，迟尚斌是毋庸置疑的，他曾留学日本8年，就是为了进一步学到更多的足球的知识，与先进的足球理念还有足球经验，学成归国后，他曾在大连队执教，获得过全国联赛的冠军，无论从实践经验，还是带队的经验来说，他来到深圳队执教，都能得到大家的由衷欢迎。”

　　对于迟尚斌到队之初球队的表现，曾雪麟也给予了充分的称赞：“迟尚斌来到了深圳队，其实在最初的时候，他有很好的基础，亚冠的两场比赛的胜利给大迟带来了人气，不管是主场亚冠赢了日本磐田喜悦队的胜利，还是客场赢水源三星队，都给大迟在队中非常稳固的地位。”然而此后发生的一切却让事情发生了转折，曾雪麟将这段波折总结为从稳定到动荡的过程：“但是，经过一段时间后，这种稳定，变成了动荡不安的因素。而这种不安的因素，也是导致迟尚斌走到下课的一个理由。”

　　此前外界评论迟尚斌在深圳的失败时，更多地是将大迟的败因总结为管理方面的原因，而曾雪麟则提出了颇为独特的一番“地域说”，曾指导认为大迟北方人的性格和深圳队复杂的人员构成是引发后面矛盾的原因之一：“也许因为北方人的原因，大迟作事有些过急，在他还不了解这支球队的时候，他便对这支球队大刀阔斧地砍下去，尽管他的出发点是好的，但是他的这种作法并不能引来人们的理解，相反，还与他的出发点背道而驰。”

　　曾指导的“地域论”还特别提到了大连与深圳两支球队的差别：“可以说，迟尚斌刚刚上任时，深圳队的思想还是比较混乱的。球队的情况很不好，拖欠的工资没有给还不算，同时又赶上足协的降新令，还有转会等一些事情的困扰。接了深圳队的迟尚斌，首先要做的应该球员打成一片，做到了解球队。但恰恰相反，大迟还是拿出了他当年治理大连的劲头，但是，深圳队和大连队不一样，大连都是本土球员，深圳队的队员来自五湖四海，全国的各地的，就像八国联军，思想上自然也不能统一，想法多也是正常的事情。。”曾雪麟认为迟尚斌到队后也许应该先以稳定的方式了解全局，之后再开始一系列大手笔：“他来了之后，首先要把每个人都摸清楚，包括教练组也都一样，不要动，要稳住。打个比方，就像外国教练来中国执教一样，首先做的不是要你大动这支球队的教练组，而是先要不了解国情。当然了，中国教练也是同样的道理。入乡随俗，有些问题也不是一天两天的事，有句话叫细水长流，一年的时间来治理一支球队，是足够的。尤其是做人的工作，要想让每个人的思想统一是不容易的。”

　　在肯定迟尚斌的能力人品之外，曾雪麟也认为具体方法上大迟有些急于求成，淡出多年的曾指导也特别提及了球队中存在的某些“潜规则”：“光有好的出发点是不行的，并不是说，你想球队好，球队就一下子按照你的要求好起来，严厉的规章制定是要有，但并不是一味一刀切，而是要慢慢地运行，才能获得收益，这期间，哪怕你的自尊心再强，也要符合这种不是规律的规律。迟尚斌的急于求成，还有不善沟通的确是害了他。”

　　在谈及大迟下课的遭遇同时，曾雪麟指导也慨叹目前作为教练的不易，在他看来目前的球员比过去更难于管理：“有的人球踢得好，但不一定能带好队，我记得年青的那时候，贺龙曾说过，你把一个球队带好就能当军长、师长，意思就是带一个队不容易，球队很复杂，有主力球员的利益问题，其他球员间的个人的问题，训练问题等，很多方面的因素关联着，说句不好听的话，就是比当保姆还要保姆。”

　　“现在的球员不好带，不同过去的球员，过去的球场上，球员们只有一心打比赛，一个心眼的向前走，就是要打出好成绩，现在的球员有了变化，他们不光只是为了打出好成绩，同时，还要有好的经济效益来挂勾。现在的球场上有了一些新名词，假球、赌球。如果遇到了这样的队员，应该怎么样，这就是摆在眼前需要解决的问题。但尽管人们都知道这样的问题是需要解决的，但这种解决是需要方法的，而不是一味的有硬碰硬来解决问题，如果是那样的话，反而事得其反，但也并不是说让这种不良的风气蔓延下去，而是要找一个合适的方法来解决才行。”显然对于目前的现实，曾雪麟心中也多少有些无奈。

　　在说到如何扭转这种局面时，曾雪麟客观地认为与教练和球员相比，俱乐部应该负更多的责任：“其实说白了也不怪迟导，也不怪队员，都有问题。主要是上面董事长，总经理在事发的时候，为什么不及时站出来协调，球迷喊也好，球员闹也好，迟导苦恼也好，当大家想不到一块的时候，就是需要俱乐部的上层来解决的时候，只有这样，问题才能得到及时的解决。还有就是需要中国足协在看到这方面时，也要站出来说话，要对俱乐部加强管理，而与此同时，俱乐部也要加强对球队的管理，教练、球员的管理，只有这样队伍才能好起来。不然的话，事态发展下去，只有丢人的份，现在闹得势不两利，去年的冠军，现在闹得一场不胜，矛盾重重。”

　　对于迟尚斌的执教能力，曾雪麟一直没有怀疑过，但作为一个长者，曾雪麟也对大迟进行了委婉的批评和建议：“大迟的业务能力是很强的，是不用怀疑的，只是作为教练，他还缺乏一定的组织能力。还不够老练。工作的方法，艺术性还不够，如果再能提高点就行了，是个好教练。”

　　在结束此次采访的时候，曾雪麟表示目前他最希望做的就是鼓励迟尚斌：“不管这次不顺也好，还是失败也好，都应该好好总结，不应该一蹶不振，胜败兵家常事，没有长胜将军。”曾指导甚至不避讳谈20年前自己经历的刻骨铭心的失败，“我不就是败军之将嘛，我还是国家队的呢！俱乐部的队不好带，是硬着顶，还是从启发的角度来解决问题，通过勾通的形势，慢慢改进。这都需要三思再行。”

　　过去的一切已经过去了，未来才是硬道理。放开包袱，总结经验，这是曾雪麟一代老教练的希望。告别深圳的大迟，不知是否能在人们的期待中迅速重新崛起。而深圳足球何去何从，也将在一周后的亚冠联赛中得到答案。

　　(柳叶)

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