首席记者 孙卫东

　　滕卡特被下课了，这位在鲁能(微博)掀起青春风暴的荷兰人最终没有抵挡住来自于“中国特色”的足球压力，成了牺牲品。在2012赛季中超(微博)联赛最后的冲刺阶段，鲁能请来了吴金贵(微博)，本土教练将携所谓的“中国特色”来治理鲁能，正是这样的“中国特色”，鲁能注定将回归到一支平庸的、擅长“窝里斗”的军团。

　　鲁能难题：老球员真的动不得？

　　滕卡特下课的主要原因是没有处理好与老球员之间的关系，与球队中资格较老的球员搞好关系，大概是中国足球特色之一。接手滕卡特的吴金贵也同样，在去年的绿城，他也是没有处理好这层关系，最终被“队委会”架空，不得不失去中超的指挥权。中国足球的这些老队员，球队的主教练真的就动不得吗？

　　一年的时间并不长，吴金贵却好了伤疤忘了痛，在滕卡特之后说出了令人遗憾的话来，他认为外籍教练并不是神仙，他们那一套在中国行不通。吴金贵所说的前半句是对的，外籍教练并不是神仙，但他后面所说洋帅的“那一套”在中国行不通却另有深意。

　　吴金贵重新任用韩鹏为球队队长，重用此前一直坐在冷板凳上的老队员，这大概也就是所谓的中国足球特色。而滕卡特的眼中，球员不分老和年轻，只有训练好和不好、状态好与不好之分，谁的训练和状态好，谁就是主力，在这一点上，他在中超联赛初期坚定不移地执行着。后来，鲁能成绩不佳，迫于压力，鲁能的老队员也重新回到球队的阵容中。但像王永珀(微博)和崔鹏(微博)这些所谓的老队员，也都是在后面表现出很好的训练状态。

　　吴金贵的“中国特色”或许会让鲁能在收官阶段有好的效果，但从长远看，鲁能失去的是未来俱乐部的利益，和眼下这些老队员的个人利益相比，孰轻孰重，相信山东球迷自会有一杆秤。

　　申花(微博)秘闻：股权真的搞不定？

　　在联赛接近尾声时，本赛季最抢眼的申花队不成想却陷入了股权之争当中，已经拖了好几年的股权问题，真的就搞不定吗？

　　其实这些年，申花球迷一直怀疑朱骏(微博)的实力，是不是匹配上海这座大城市的足球地位，当初在接手申花后，朱骏有一个对足球的投入与最后股权分配关系的协议，若朱在三年内投入超过1.5亿，则其持股比例由28.5%转为70%到75%。在两年零八个月前，朱骏称其投入已经超过1.5亿，但直到今天俱乐部的股权比例也没有变化。不按照合同规定来履行，难道也是中国足球的另一个特色？这几年这样的事情也不少，在申花身上，就发生过佩特科维奇将官司打到国际足联，最后申花不得不支付工资的事情。

　　现在申花股权之争最让人关注的同样是德罗巴(微博)、阿内尔卡等大腕球员的工资支付，据了解，这些大腕的8月份的工资依旧没有支付，但本轮的中超赛场，他们都亮相与辽宁一战，并且帮助球队取胜，按德罗巴的说法，这是最后一次相信俱乐部的承诺。

　　但毕竟股权之争会对申花中超的收官阶段产生影响，如果解决不好，如果不能支付给这些国际球星薪酬，人家罢工也是正常的。