新浪体育讯　从去年12月6日兵发昆明海埂，至今年3月11日回到长春，长春亚泰(微博)在不足百天的时间里进行了重组，全新的教练、全新的外援、全新的理念，而在新赛季首轮客场2比1逆转大连实德(微博)的比赛中，长春亚泰尽管打得并不完美，但变化还是显而易见的。因此，在3月13日举行的新赛季长春亚泰新闻发布会上，俱乐部董事长刘玉明给了塞尔维亚人萨布利奇极高的评价：主帅战术得当，换人比较果断，其攻式足球的理念非常符合我们球迷的口味。

　　目标：杀进“三甲” 夺亚冠资格

　　3月13日上午，刚刚从大连凯旋的萨布利奇携5杆洋枪出席新赛季新闻发会，这是他第一次来到长春，也是第一次在长春媒体前公开亮相。除了礼貌性的问候与感谢，他的开场白里球迷占据了很重的地位，“我们成功的基础是团结，无论是球队，还是球迷，抑或是所有关心长春亚泰的人，都要亲如一家，共同完成俱乐部的目标。”

　　按照俱乐部的规划，2012年是长春亚泰升入中超(微博)后第二个五年计划的第二年，拿到一个亚冠资格依然是俱乐部的底限，而这是长春亚泰连续第五个赛季目标直指亚冠席位。在这个目标基础上，俱乐部调整了教练组的构成，组成了中西合璧的教练组，即中方和外籍教练各占3人——萨布利奇出任主教练，克里斯和格鲁巴奇分别出任助理教练和体能教练；高敬刚担任领队，杨敬东担任守门员教练，孙建文担任助理教练。

　　投入·增设连胜奖 预算超两亿

　　金元政策下的“恒大(微博)模式”影响力是巨大的。新赛季，一些有野心的俱乐部开始复制这个模式，大幅提高投入，即便奖金政策没有恒大那般抢眼，但也极让具诱惑力。相比之下，仍有很多球队选择了稳健发展的策略，比如长春亚泰，他们的赢球奖虽然水涨船高，却也体现了克制和理性。

　　“我们今年对奖金政策进行了调整，提高了单场赢球奖，平球奖不变，增设了连胜奖。如果连胜场次超过5场，再胜一场单场奖金将达500万。”刘玉明说。上赛季，长春亚泰的奖金政策是赢球60万，平球20万。现在，赢球奖增加到80万，两连胜奖100万，三连胜可拿200万，四连胜可拿300万，五连胜可拿500万。之后，连胜场次每增加一场，单场奖金为500万。

　　“过去，投个三五千万就可保级，投个八九千万或一亿左右就能拿个冠军。现在，这个时代已过去了，花个五六千万保级都很难说。所以，今年我们的投入也是大幅增加。目前的投入已超过1.5亿，如果算上可预期的奖金，我们的预算将不低于两亿。”刘玉明说。

　　体现长春城市性格

　　反赌扫黑风暴过后，中国足坛的环境得到了净化。央视开始恢复中超联赛的转播，而吉林电视台生活频道也首次对长春亚泰的主客场比赛进行转播。“应该说，这为我们联赛创造了生机。当然，作为公益事业，俱乐部在追求好成绩的同时，也要加强培养足球文化和回报社会的力度。”刘玉明说。

　　中国足球职业联赛开展较晚，自身的足球文化尚未形成，因此各赛区经常出现辱骂球员和教练的不文明现象。近几个赛季，中国足协为中超联赛设立了许多有关精神文明的奖项，但长春赛区因为个别球迷的不理智行为，而榜上无名。

　　此外，为了保证球迷的利益，长春亚泰新赛季引进了先进的电子门票的销售和验票系统，从根本上杜绝假票和黄牛党的出现。(李冶川)