特约记者唐晓报道 7日下午，实德队召开赛季前动员会。实德集团常务副董事长隋信敏告诫队员，虽然他们的胸前印有8颗冠军金星，但那只代表着过去。球队的将来，还要依靠他们的努力。今年，实德集团为俱乐部下达的任务指标是保六争三。以实德队目前的人员配备，这个指标并不算低。在6日召开的大连市企业家足球联谊会上，大家也都表达了这一观点。对此，林乐丰(微博)解释说：“如果看实德队在上个赛季的表现，这个目标确实有些高。说实话，对于这个目标，我们有压力，实现起来有难度。不过，有压力才能有动力，而且，这个目标也还不是高到摸不到的程度。”

　　德比的压力立竿见影：由于阿尔滨在转会市场上频频出手，而实德却基本按兵不动，这使他们遭到了很多球迷的指责。但实际上，用升班马的引援频率来和老牌球队相比，并不客观。林乐丰也说，实德与阿尔滨两队

　　历史不同，在球队建设方面，思路也不可能一样。“实德是在稳定中调整，阿尔滨是在更新中调整。”不过，在奖金问题上，阿尔滨还是将了实德一军。就在5日晚间，他们对外公布了新赛季奖金方案：赢球奖200万，平球奖40万。6日的联谊会上，林乐丰被问到了这个问题。他没有给出正面回答，而是表示，球队奖金和球员工资一样，都属于保密范畴。实德有自己的工作思路，不会受外界影响。

　　看上去，实德很被动。不过，大连的足球业内人士并不这么认为。阿尔滨声势虽大，但毕竟是一支升班马，与之相比，阵容稳定的实德队不仅不差，而且很可能更强一些。即便如此，实德依然刻意保持着低调。实德集团常务副董事长隋信敏表示：“比赛是踢出来的，不是说出来的。”他要求球队摆正位置，努力去拼每一个对手，“我一直认为，中超(微博)各队水平相差不大，彼此间的胜负很正常。如果你觉得比对手强，看不起对手，那麻烦就会随之而来，让你付出沉重的代价。希望实德队今年在联赛中的表现能让广大球迷满意。”

　　冬训期间，实德队参加热身赛较少，热身对手实力也都一般。但在内部，他们的准备工作做得非常细。7日的动员会上，他们还专门请来了一位教授，为队员上心理课。文加达则“煽动”说，足球场上没有不可能，“困难会很大，我相信，每个人都能付出100%的努力。但付出100%的努力还不够，每个人都要相信，自己还有额外的潜力。潜能是无限的！你们要做的，就是全力以赴，争取胜利。我们这次的旅途，要到11月底结束，希望大家能够给出一个历史性的、精彩的成绩。不管是联赛还是足协杯赛，每一场比赛，我们都要努力争胜，要对得起胸前的这8颗星！”