广州恒大(微博)足球俱乐部老板许家印说，俱乐部提高球员待遇，不是为了搞乱中国足球市场，而是为了通过缩小中国球员与欧美球员的工资差距，从而缩小双方的联赛差距。

　　许家印与恒大俱乐部管理层彻夜讨论7个小时拟定的奖金方案公布之后，几乎没有多少人能看明白。恒大队的奖金分配方案看似简单，2012赛季恒大队亚冠赢球奖励600万元，中超(微博)赢球奖励300万元，足协杯赢球奖励60万元；教练、球员的奖金将高度透明。但要想搞明白每个人到底能得多少钱，你得先搞明白复杂的让人挠头的 “许氏奖金计算公式”，它需要严格根据主教练给球员打分，包括贡献得分、拼抢得分、有效跑动得分。看不懂没关系，知道这回事就行。连许家印自己都说，俱乐部组织教练、球员学习了两个小时，但很多球员还说没搞明白，奖金激励条例虽然出台了，但2012赛季球员能拿多少钱没人能说得清。

　　实施效果如何？许家印坦言，在中国足协超级杯上第一次使用效果很不明显。不过许家印表示：“这个办法是具有战略意义的办法，会对我们队，尤其是国内球员有积极的促进作用。 ”与之相匹配的，是恒大队已经购置了最新的软件，可以实时监测场上队员的跑动距离。当然，议论之声还是有的，有人为主教练李章洙捏了一把汗：老李啊，球场上已经够心烦了，加上算这些数字，不吐血才怪！

　　之所以制定这样的奖金分配方案，许家印给出的解释是：“我看欧洲比赛很激烈，而我们的比赛，队员就是在场上走来走去。比如说穆里奇(微博)，有时他突破能力很强，速度很快，但很多时候他比较懒，我就拿这个办法把他治了。”许家印举了个例子，如果穆里奇场上偷懒、不愿跑动，那么他的有效跑动得分基数就会很低，这将直接影响他的奖金收入；当然，如果穆里奇完成了主教练布置的进球任务，那就另当别论了。

　　从这件事人们可以看出，许家印希望用自己的管理办法去解决难题，其出发点当然是好的，但从专业角度来说，许老板有无干涉球队之嫌？ □本报记者/黄 岩