新浪体育讯　无论是帕切科，还是德拉甘，抑或是张外龙，他们在2011赛季中超之初还不为中国球迷所熟知，但到赛季收兵时，他们的名字已让人耳熟能详。在土帅式微的中超，这三位洋教头的成功为那些换种活法的俱乐部提供了一个思路。其中，长春亚泰(微博)就想找一个德拉甘式的洋帅。11月15日，拥有塞尔维亚和塞浦路斯双重国籍的萨布利奇走进亚泰选帅小组的视野，两天后传出萨布利奇无限接近亚泰帅位的消息，而24日，这位前南地区的教头终于获得一份为期两年的合同，成为亚泰历史上第13任教头。

　　胜出·敬业

　　看完30场比赛录像

　　当萨布利奇首次与长春亚泰联系在一起时，球迷只能从俱乐部透露的只言片语对他有一个模糊的了解——1960年出生，拥有塞尔维亚和塞浦路斯双重国籍，曾是前南斯拉夫国脚，1996年在塞尔维亚开始执教生涯，2000年至今在塞浦路斯3支甲级球会执教，会说英、塞、希腊、意四种语言。而在俱乐部与之签约后，有关萨布利奇的详细资料才将他变得有血有肉。

　　从俱乐部提供的履历看，萨布利奇执教塞尔维亚球会沃伊沃迪那期间夺得前南斯拉夫国家杯冠军、顶级联赛亚军(2次)、季军(1次)，并两次获得欧洲联盟杯资格；执教塞浦路斯奥林匹克科斯尼科西亚时期也夺得该国顶级联赛亚军，并获欧洲联盟杯资格；执教塞浦路斯阿齐纳斯期间两夺杯赛冠军、一次联赛亚军，一次国际托托杯冠军，两次欧洲联盟杯资格。

　　一个在塞浦路斯甲级联赛执教多年的教练，缘何赢得亚泰选帅小组的信任，并成为俱乐部历史上第二位洋帅。“这次选帅，我们共有4位目标人选。其中，萨布利奇的职业态度首先打动了我们。这里我只说一个细节，在北京的这几天，他把我们带来的本赛季球队30场比赛录像全部看完，而其他应聘者只看了八九场。虽然只是就比赛论比赛，但萨布利奇对球队的认识过程显然要比其他竞争者更接近现实。”刘玉明说。

　　仅仅通过敬业精神对一个教练产生好感本无可厚非，但最为关键的还是这名教练能否融入球队，以及接受颇具挑战性的下赛季目标——确保一个亚冠资格。据了解，在谈判过程中，其他三位应聘教练对俱乐部拿到一个亚冠席位的目标信心不足，曾提出增加目标的弹性。但亚泰选帅小组认为，人无压力轻飘飘。下赛季目标只是衡量外教工作的一个指标，它的存在是一种压力，也是一种欲望。俱乐部不想选择一位对未来的工作没有信心的教练。

　　鉴于这两个因素，萨布利奇在竞争中抢占先机。不过，在部分中超俱乐部追逐大牌教练的今天，长春亚泰聘请这样一位名气不大的洋帅也承担了一定的风险。“请哪个教练没有风险，深圳红钻(微博)请特鲁西埃也承担了风险。萨布利奇与我们签约时用的是塞浦路斯护照，虽然来头挺小，但他的执教理念和思路与我们俱乐部的发展很相近。”刘玉明说。

　　目标·亚冠

　　既看成绩也要看变化

　　虽然刘玉明不愿过多提及与萨布利奇的签约细节，但在构建教练组、年薪、执教年限、下赛季目标等方面透露了几个关键词：可以带自己的助手、中超外教平均工资中上游水平、两年、亚冠资格。

　　刚刚上任，萨布利奇就通过致球迷一封信的方式表达了他对未来的信心：“我非常真诚地欢迎各位朋友们继续关注亚泰、支持亚泰，因为我们是一家人。我将积极团结教练组和全体球员一道齐心合力、刻苦训练、努力拼搏，不辜负各界朋友对亚泰这个坚强团队的厚望，在你们的支持下再创亚泰的新辉煌，为亚泰争光、为朋友们争光、为长春这座伟大的城市争光！愿我能永远成为最真诚的朋友！”

　　对于名气不大的萨布利奇而言，主动向未曾谋面的球迷示好，体现了他融入亚泰、融入长春的公关能力。不过，现实中最大的挑战是明年联赛的目标。从目前的中超的3.5个亚冠配额来看，接受确保一个亚冠席位的下赛季目标，意味着萨布利奇在明年中超和足协杯两个战场都要有所收获——要么拿到中超三甲，要么夺取足协杯冠军。

　　随着投入的不断加大，目前中超有杀进亚冠野的球队很多，除了广州恒大(微博)、北京国安(微博)、山东鲁能(微博)(微博)、辽宁宏运(微博)外，升班马广州富力(微博)、大连阿尔滨(微博)也因为出手阔绰而被认为亚冠资格的有力争夺者。一旦长春亚泰明年不能完成这个目标，是否意味着萨布里奇下课呢？

　　“不能这样简单地看问题。教练的合同肯定要与成绩挂钩，这是他们努力的方向。不过，如果明年我们获得第四或者排名靠后一些，那么要看萨布利奇给我们带来什么样的变化。比如年轻球员的培养，球队的打法等等，这需要综合来评价。”刘玉明说。

　　建队·思想

　　球员犯错老总别求情

　　从11月15日抵京到24日完成签约，萨布利奇与亚泰选帅小组的沟通整整经历了10天。在“以中国足球的现状，并不是大牌教练能够解决的，这里面存在一个认识的过程，就是高水平教练与我们的足球水平能否有更大的交集。所以，我们更看重的是外教的职业态度，不是他的名气。”刘玉明说。

　　选帅之初，亚泰选帅小组的标准之一就是新帅一定要善于沟通，而且性格要好。那么萨布利奇给亚泰选帅小组的印象如何呢？来自俱乐部的信息显示，萨布利奇性格比较开朗，沟通能力较强，其执教理念更加注重技术和整体作战，且擅长挖掘、培养和使用年轻球员。

　　虽然10天内看完了亚泰的30场比赛录像，但也仅仅就比赛看比赛，萨布利奇与球员还没有接触，对球员的性格和脾气还不熟悉。不过，对于球队，萨布利奇有着自己的看法：长春亚泰的基础不错，有很多实力派球员。不过，联赛中的新面孔不多，这与近年战绩的亚泰梯队不成正比。“他看到的也正是我们目前面临的难题之一，我希望他的到来能为我们的梯队球员打开跨向一队的大门，别让我们多年来的梯队建设一无所获。”刘玉明说。

　　签约过程中，刘玉明曾多次提到“严格管理”的字眼，这让萨布利奇非常奇怪，难道长春亚泰的球员不好管理。困惑之际，刘玉明也给出了答案，“中国足球的俱乐部大多数是半军事化管理，很多球员在自律方面做得并不好，所以从严管理也是中国足球的特色。”对于刘玉明所说的严格管理，萨布利奇并没有完全吃透，但他也适时提出了自己的要求：完全配合俱乐部的管理方式，可在球员犯错误遭到处罚时，俱乐部老总不能为他们讲情。

　　外援·去留

　　合同在身的可以留下

　　新帅上任，预示着长春亚泰将开始新一轮的调整。不过，在冬训之前，所有国内球员暂时不动，而在外援的去留问题上，萨布利奇表示尊重俱乐部的意见。但来自俱乐部高层的意见是，有合约在身的外援可以继续履行合同，而合同到期的外援需要新帅来定夺。

　　本赛季，长春亚泰拥有伊斯梅洛夫、阿雷切亚、姆巴米、克劳迪内和多利5名外援，其中，乌兹别克斯坦国脚伊斯梅洛夫本赛季加盟球队时签约的是3年长约，半程加盟的阿雷切亚也区得了两年半的合同，而多利、姆巴米的租借合同已在本赛季结束时到期，同样合同到期的还有克劳迪内。萨布利奇的态度这意味着后三名外援很有可能缘尽长春亚泰。

　　值得一提的是，比起年龄不具优势，且状态下滑的姆巴米和克劳迪内，1990年出生的多利不被认可的原因主要是他的替补外援身份。本赛季初，长春亚泰引进多利时给他的定位是替补前锋，并与之签订了一份“1+1”的租借合同。如今，沈祥福离去，多利很可能不再得到俱乐部续约合同 “萨布利奇认为，21号(刘卫东)的速度和控球能力都强于多利，如果在同等条件下，俱乐部花大价钱留住多利不如起用本土球员。”刘玉明说。

　　虽然有关外援的调整还在猜测之中，但萨布利奇的选援工作已经开始。12月6日，长春亚泰将在昆明海埂重新集结，而11月24日晚，萨布利奇离开北京前往伦敦。据了解，萨布利奇的伦敦之行主要看望在那里工作的一双儿女，然后再赴东欧挑选自己的目标人选。(李冶川)