本报记者 刘闻超

　　帕切科、德拉甘、张外龙……至少对普通的中国球迷来说，上述这三个名字在今年中超联赛开打之前即使不说闻所未闻，但也远远难称耳熟能详，至少相对拉扎罗尼、特鲁西埃们来说是如此。只是当赛季落幕之后，三人无一例外取得成功。伴随着光鲜成绩而来的，还有中超各队引援思路的变化。在这个换帅力度堪称史无前例的年代，有关选帅的侧重方向却在有意无意间发生着转变。

　　以青岛中能(微博)的韩国籍主帅张外龙为例，相关资料显示其最显辉煌的经历是1986年世界杯，那支冠军阿根廷阵中一位助理教练的助手。然而，就是这样一个履历尽显“枯燥”的韩国人将常年游弋积分榜后半段、甚至时而有降级危险的球队一举带上了第一集团。更为难能可贵的是，这一切还是发生在中能维持过往投入且赛季初抛售当家球星姜宁(微博)之后。

　　相比之下，德拉甘与帕切科们虽然来自外界普遍认知的名帅“产地”欧洲，但相较动辄年薪近300万欧元的欧洲一线大牌教练来说依然难免要低个档次。能在一堆“珍珠”中挑选到适合自己的那颗，这至少也从一个侧面反映出中超各俱乐部自身的进步。不再盲目局限于纸面上的光鲜履历，转而将目光投向选择对象本身所怀揣的气质与能力，这样做的结果也直接决定了球队管理层能够更好、更实质性地为俱乐部带来一位“适合自己”的主教练。从这一点上来说，张外龙、德拉甘等人的成功完全有其内在的必然性存在。

　　着眼尚未开打却已硝烟弥漫的2012赛季中超联赛，除了继续关注各队为场上位置做出的各种大手笔投入之外，场下位置的斗法或许更具别致的意义。至少可以肯定的是，在中超这个容易时势造英雄的舞台，还会有更多的德拉甘和张外龙们出现。