0比1输给青岛后，一个历史瞬间被永久定格在了山东省体育中心的记分牌上，这是进入中超七年后第一次主场输给青岛队，马季奇创造了历史，但显然迎接他的不是鲜花和掌声，其实连嘘声都没有了，只剩下一片可怕的寂静。

　　球迷本来就不多，比赛还没结束就走了大半，终场哨响后球员们一个个垂头丧气地向休息室走去，记者们围追堵截式地想要拉住一两个谈谈比赛但都徒劳无功。有一个球员在经过马季奇身边的时候，把手背到身后伸出了一根中指……让在场的很多人感到有些慌张。但是马季奇没有注意这些，他就像一尊雕塑那样，独自坐在教练席上，痴痴呆呆地看着远处，任凭身边经过的人摔打毛巾踢飞水瓶，甚至骂骂咧咧……

　　直到翻译走过来提醒他要去参加新闻发布会时，他才不太情愿地起身。当他走进发布厅时，他的目光迷离而错乱，仿佛在拼命搜索落脚点，因为他无法跟任何一名记者对视，他在拼命闪躲，可是，除了离开，他无处可躲……

　　上课因为有高层力挺

　　马季奇是在外界的鄙夷和不屑的包围中上课的，球员看不起他是因为觉得他是个“叛徒”，他出卖了带自己出来闯荡江湖的大哥伊万；而球迷对他有质疑，也是因为他本是助教出身，“二万”这样的称呼，多少证明了他在球迷心目中绝无权威。但大家其实并不清楚这样一个事实，马季奇当初之所以能被选为继任者，是因为有俱乐部高层的支持。马季奇是伊万的经纪人为他临时选择的一个搭档，连续两个赛季他们的合同都是分开签订的，他不是伊万带来，所以他并不买伊万的账，而且随着时间的推移，两人在工作中的分歧也越来越多，当高层对伊万不满、下课初露端倪的时候，马季奇果断选择与伊万撇开干系，他的表态，在当初放弃伊万过程中起到决定性作用。

　　此外，2011赛季初鲁能成绩不好，伊万在三方面备受诟病，一是伊万沟通团结队伍能力太差，二是他过于重用实力普遍受到质疑的三个外援，三是对防守重视不够。这些问题马季奇在平时跟高层的汇报中都提出来过，所以鲁能和上层集团的领导认定，马季奇既然能够比伊万先看到这个问题，那证明他的能力和水平都不差，加上他对球队的熟悉，让他过渡一下也未尝不是一种选择。毕竟鲁能的人员配置在中超堪称一流，加上又是上赛季冠军和多年豪门的功底，打进亚冠至少不成问题。

　　鲜为人知的是，就在鲁能俱乐部高层还在犹豫，给这位救火的助教什么头衔和权力的时候，马季奇就开始动用他的心计和积累的人脉了，他不仅跟韩和孙两位老总相处得要比伊万跟他们更融洽外，还跟经常光顾省体中心的电力集团几个巨头也打得火热，正是得益于其中一位有最大决策权人的力挺，他才能够在惨败后也能上位成为主教练。同样，他下课也是这位亲手扶他上马的领导亲手把他拿下，这种局面也许是这位高层也不想看到的，但是事已至此只能走一步看一步了。

　　有人说马季奇的情商要比伊万高一些，这是事实，与伊万的不善应酬相比，马季奇确实善于沟通。伊万在任的时候，不管用人还是使用什么战术，从来不会管集团领导懂不懂，他也非常不愿意跟领导们普及或者切磋足球技战术。但是马季奇这点比他要会做，他会经常跟扶自己上马的领导们进行紧密沟通，把自己做过的要做的只要领导有兴趣，他就会如实汇报并且解答各种提问。加上在初期他还表现出了一种大张旗鼓雷厉风行不怕得罪人的彪悍作风，一度让上下都对他有了一定的期待，因为伊万太绅士了所以镇不住球员，如果马季奇能够厉害一些俱乐部也乐于支持他。很多人都记得马季奇在打完大阪樱花客场后说的那番话：“不怪伊万战术不行，有些人就不配留在这个队里！”这跟伊万以往总是袒护更甚于官僚的无为而治

　　遗憾的是，马季奇的动作，都在嘴上。他所谓的革命没有到来，甚至，他乖巧到，没有在二次转会期俱乐部调整内外援的时候，给出任何意见。唯一由他引进的人，只是预备队教练。

　　由于伊万离开，体能教练莱科也随后辞职，只剩下守门员教练卢古西奇还跟他一起坚守岗位。马季奇没有调整一队教练组，而是管上了预备队。鲁能的预备队成绩一直很好，在中超各队中排名第一，像奥比纳、王永珀(微博)也经常打预备队比赛，所以胜率很高。本来预备队是张海涛带得挺好，但是马季奇非要从柬埔寨找来一个所谓的自己的弟子博扬霍达克来插上一脚，把张海涛给替了。此人上任鲁能预备队成绩依旧不错，但他却被俱乐部的很多人戏谑地称为“三万”。

　　正事儿不管，没事儿插手预备队联赛，更增加了人们对他的反感。可有趣的是，马季奇很听话，除了训练和比赛，其余的引援等一系列该他给意见的事情，他一律不闻不问。他总结了伊万的教训，说多错多，特别是引进外援的问题上，伊万跟俱乐部争执了半天最后也还是听了俱乐部的意见，所以二次引进外援马季奇连问都不问，引进什么人就用什么人。他也说过，鲁能需要一个有速度和突破能力的前锋，但是二次引援买的蒿俊闵(微博)和法比亚诺都不是这个类型的，实在没办法，他就把蒿俊闵硬当成快速突破型的前锋去用了。

　　就是这样的马季奇，一共独立执教了18轮中超联赛，共计取得了26分，其中赢了7场，平了5场，输了6场。胜率过低是他跟前任伊万比起来差距太过明显。虽然他也曾经给人以希望，一度让鲁能的成绩重返三甲排名，但是两次间歇期过后，各队重新休整后鲁能的优势一点点被耗尽。马季奇是否从根本行颠覆了伊万的战术，从而让球员面临重新适应的混乱呢？球员们的答案是：“真没有，马季奇跟以前伊万训练的一模一样，没有任何区别。俩人不同的是在排兵布阵和对比赛的战术制定上。伊万已经很保守了，而马季奇比两个伊万加起来还保守，所以是二万。”

　　马季奇刚接手球队的时候总结了伊万失败的经验教训，伊万要讲究攻守平衡，特别侧重于防守，但是马季奇坦言他的战术就是赢球至上，只要能赢球，他可以同时派上场5个防守球员或者6个进攻队员，阵型场面都不重要，赢球就是硬道理。比如在对阵江苏舜天(微博)的时候派出了5后卫，主场对阵绿城落后的情况下又换上去4前锋。队员们都说，马季奇的攻守理念是靠同一类型队员在场上数量堆积出来的，前锋多就表示要加强进攻，后卫多就表示要死守。

　　别看马季奇曾经有那么几轮连续不败，但是球员们现在有些后悔了，他还不如伊万呢，因为“二万”的鸵鸟政策功利打法一点点地把球员的大局观和霸气信心都稀释掉了，现在球员们就算是想要重新集结起来好好踢一场比赛，拿到一场酣畅淋漓的胜利，但是已经找不到过去那种行云流水般配合的感觉了。

　　他只会致命大轮换

　　很多人都说鲁能的阵容豪华，好球员多，只是伊万不太会用，而且还很固执，不懂得轮换。马季奇正好吸取了这方面的教训，雷打不动的每场比赛只让一名前锋首发，有记者曾经问过他为什么不能让韩鹏(微博)和奥比纳同时首发，他的答案是：“中场必须保证有5名球员，不然防守就减弱了。”奥比纳在伊万走后坐了好一阵子冷板凳，然后才有替补出场和偶尔首发的机会。马季奇经常会这样轮换使用两人，如果谁在比赛中表现好或者进球了，那么下一场会继续首发，但是如果没有进球，那么就要换人；所以两个前锋这种交叉轮换式打法使得他们都很无奈，因为前锋跟中场的配合需要时间和默契，但是这样的轮换法让韩鹏和奥比纳都很头大。状态没有办法持续保持，而且稍微有点失误马上就要坐回冷板凳，搞得心理上也很压抑。

　　仔细审视马季奇18轮联赛的首发阵容，只要是相邻的两轮比赛，没有完全一样的首发阵容，每场比赛都在调整和轮换。特别是后防线人员的调整，经常会在调整出场名单的基础上把上场球员的位置也换来换去，赢的时候胆战心惊，输了之后就非常打击士气。最明显的一场是在对阵广州恒大(微博)比赛时，他非要让郑铮担任中后卫，郑铮表示他并不擅长这一位置，但是马季奇认为他在国奥队踢过这个位置，随即想当然地进行了相关布置。但是恒大的实力哪是国奥那个级别对手可比的，所以郑铮两个失误造成了两个失球。结果在回到主场打青岛时郑铮就从首发中消失了。

　　马季奇就是这样一个换人用人打模式，谁一旦在比赛中失误，第二场立刻拿下。但是谁又能保证完全地不失误呢？所以球员们踢得都很心里没底，胆战心惊，生怕出错，但是越怕出错就越出错。没办法，出错就得下场换另外一个上去试试，行就继续踢，不行再换回来。这种车轮式的换人模式也不是完全没有针对性，他安排首发也不完全是根据球员场上表现，也会考虑对手的情况，比如客场对阵陕西，1比2输掉比赛那场，他以为对手要狂攻，结果首发全是防守型球员，结果陕西并没有想象的攻得那么强，而是采取防守反击的保守打法，这是马季奇没有想到的，结果上半场鲁能陷入了被动，在用人和结果上都与前鲁能主帅桑特拉奇的对比中败下阵来。

　　鲁能为了能够在下半程追赶上来，在第二次引援的时候花重金引进了蒿俊闵，为了加强中场实力，但是马季奇对于蒿俊闵的运用也让人很无语，蒿俊闵总是出现在前锋的位置上，在王永珀、蒿俊闵和安踏尔、邓卓翔四个人的分工上，没有体现出自己的战术意图，谁负责组织，谁负责调度，接应，谁负责退守到后场回防，球员们上场后都是根据自己的理解和感觉去踢，效果并不理想，鲁能虽然有好球员但是教练没有把他们捏合成一个整体，各自为战像一盘散沙式地出现在比赛场上。球员们都说，别看赢了一些比赛，但场面难看，自信心不足，球员赢的也没有心气儿。一旦遇到一些顽强的对手和抵抗，全队马上溃不成军，兵败如山倒。

　　五次辞职、多次宣告无能

　　马季奇并非完全无畏，在逐步走向前台和一个阶段的执后，他已经不断表达出退缩和犹豫的情绪，要不是鲁能俱乐部的一些决策层对他的力挺，恐怕他也支撑不到今天。

　　他第一次辞职出现在兵败大阪之后，虽然马季奇带队指挥了主场对阵江苏舜天的比赛并且1比0小胜，但是客场0比4惨败大阪让前面的那场联赛胜利显得微不足道。5月12日从日本回到济南后，他跟俱乐部领导表示了自己无法继续好好工作下去的理由：“队员们不会听一个随时都可能丢掉自己饭碗的教练的命令的，我想做好但是做不到！”面对马季奇这样的声音，立刻有高层拍板，扶正马季奇，并且要公开给予他支持，因为这不仅是为了他，更是为了给球队一个信号，谁要是在这样的情况下还不好好表现的话，那么基本上是“杀无赦”。于是5月13日鲁能召开了新闻发布会，把马季奇由执行主教练转为正式主教练。第一次“辞职”让他由代理转为了正式。

　　但是，第二次辞职很快再度到来了。亚冠出局后，鲁能全面战略重点转移回到了联赛中，结果客场输给绿城，主场又被恒大逼平，场面都相当难看，如果加上之前日本的那场惨败，鲁能三轮不胜，球队上下空气一下子又凝重起来。俱乐部虽然扶正了马季奇，但是也并没有放弃寻找西欧高水平的主帅，球队准备5月29日客场打实德的比赛前，俱乐部刚刚跟葡萄牙人文加达接触过，并且已经收到对方的报价。文加达的报价不菲不说，关键是请他来如果再花一笔冤枉钱怎么办？正在犹豫的过程中，大连方面由于跟主帅朴成(微博)华的矛盾全面爆发，球队士气低落，主场被鲁能打了一个3比0。一场突如其来的大胜大大缓解了俱乐部高层换帅的压力，同时也让他们有了绝对的理由放弃文加达的报价。但是马季奇却似乎预感到了一切都只是幻影，而且他也听说了俱乐部寻找新教练的打算，所以他在回到济南后，再次表示出了退意。俱乐部再度对他施以安抚政策，找来他的经纪人，重新跟他签订了一份到年底到薪金合同，提升了他的一些待遇，并且在5月30日，俱乐部最高负责人接受采访时特意强调：“马季奇会带队到年底，俱乐部坚决支持他的工作，鲁能已经逐渐走出困境，一定会朝着更好的方向发展。中途不会再考虑换帅的事情了。”这算是给马季奇吃了一颗定心丸。

　　第三次辞职出现在8月17日客场输给0比2输给江苏之后，那场失利让马季奇公开地在发布会上表达他对球队已经没有什么办法了，随后回到俱乐部后，就马上向俱乐部提出了辞职。如果说前两次辞职都带有“试探性”和犹豫色彩的话，那么客场输给江苏后的辞职则是马季奇最坚决的一次。对于他这次辞职，高层也是相当不满，因为不管是名分、利益和权力都给他了，马季奇也算是带队打过几场说得过去的比赛，俱乐部刚过几天安生日子，可是现在遇到这么一点点挫折，他就不想干了，这个时候让俱乐部上哪里去找主教练，所以俱乐部后来公开表态，不接受马季奇的辞职，但是他们之间的嫌隙开始逐渐加大了。

　　第四次辞职发生在主场输给杭州绿城(微博)后，客场的伤疤还未结痂，主场又让绿城抢走三分，马季奇连夜再度密会俱乐部领导，可是马上要客场打广州恒大，马季奇的辞职显然是很不合时宜，但是他已经没有任何信心带好球队了，结果客场又是0比2失利。不出意外的是，马季奇在输给恒大后跟媒体的采访中说，他对球队无计可施了，他阻止不了球队继续滑坡下去。与马季奇相比，涅波当年带队的成绩还要低，但是在公开场合，涅波从来没有直接“投降”。

　　第五次辞职是在主场0比1输给青岛之后，新闻发布会上，马季奇还是那套论调，球员已经不受控制，他无能为力了。

　　当有记者问他，你已经不止一次地说过你没有办法带好这个队伍了，那么你觉得自己是否还有留下来的必要时，马季奇回答道：“这个我会回去跟俱乐部商量一下，看看下一步怎么办吧……”这次俱乐部没有再对他进行挽留，在经历了四次失败后，马季奇第五次终于成功地辞去了鲁能主教练的职务。俱乐部同意马季奇辞职后，本来要他留在球队里继续辅佐新帅，但是马季奇的态度很坚决，他只在最多留个八到十天，解决好合同的善后问题，拿到该拿的钱，然后就回国走人。（李肖一）