虽然成为中超公司新任老总的过程一直都在被外界所诟病，但不管怎么说，鲁俊还是顺利地戴上了这顶乌纱帽。

　　从21日上午接到任命直到现在，鲁俊一直都在与各方进行接触，了解目前中超联赛以及中超公司的具体情况，并且他也已经对中超公司的发展有了一个大致的设想。 “我目前正在筹划一些改革的措施，这些措施都要同其他的董事进行沟通，只有得到大家认可后，才能真正开始实施。”鲁俊说，“不管怎样，我希望我能够尽自己最大努力让我们的联赛经营更好。 ”

　　站稳脚跟 从钱入手

　　鲁俊心里显然很清楚，作为一个从足球圈外“空降”到中超公司的总经理，他首先需要做的事情，就是尽快在这家公司站稳脚跟，得到各家中超俱乐部和公司内员工的支持。

　　鲁俊表示，对于各家中超各俱乐部而言，最重要的就是提高盈利能力。尽管2010年中超各俱乐部分到了290万，但对于每年几千万的投入显然是杯水车薪。 “我已经给自己制定了工作计划，要让2011年的效益实际增长10%。 ”按照鲁俊这个超过10%的增长幅度计算，各中超俱乐部分红也必须以同样比例增加，290万增加10%就是319万。他还表示，短时间内肯定会让中超公司的管理与经营发生转变，“具体来说，这个转变包括效益上的，也包括合作伙伴对我们的评价都会发生转变，在这一点上，6个月就要看到成效。 ”

　　而在对待内部员工这个问题上，这位新上任的总经理也已经明确表示，要让大家的工资翻番。与此同时，他还抛出了公司内部改革的一揽子计划，其核心是聘请原公司的两位助手出任中超公司副总，并组建一个50人的工作团队进驻中超公司。鲁俊要全面改革中超公司，但从这些巨大的人员变动上来看，似乎难逃“清洗”前任旧部的嫌疑。

　　操作上市 困难很大

　　在鲁俊上任之后，他还放了一个大“卫星”，在与16家中超俱乐部进行的会议中，他提出了“用三年的时间运作中超公司上市”，而在他的这个说法出台之后，也立即招致外界的一片质疑声，甚至有业内人士笑言，“这句话一出来，就知道他真的很业余。 ”

　　其实早在十年前，当中国队历史性地进入韩日世界杯之后，意气风发的阎世铎就曾经提出过要将 “甲A”升级为“中超”，并且将来还要让中超上市这一说法。只不过后来伴随着中国足协掌门人的历次更迭，这一设想早已不知所踪。现在旧事重提，鲁俊显然是想让外界明白自己是带着雄心壮志上任的，只不过让他没有想到的是，这个口号立即被外界论证为不可能实现。

　　根据有关规定，股份有限公司申请股票上市必须符合六项硬指标条件，而目前中超公司能够满足的只有“公司成立时间须在3年以上，最近三年连续盈利”这一条。而最为致命的在于，规定要求“公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载”，随着2010年出事的中超公司总经理吕锋被追究刑事责任，这一条根本无法达到。 “即便符合所有条件，要上市至少要超过两年的时间，而且这期间公司必须全部投入这上面，什么都干不了，他是没上过市所以不知道。”一位上市公司老总表示，“这一下就显示出他在经营上的外行。 ”