新浪体育讯 从鲁俊这个名字在媒体上出现那天起就与“内定”联系在了一起,中超公司新总经理在一片质疑声中上任了,而他在上任后的第一次中超公司内部会议同样引起了多方的担忧。
与计划3年上市相比,对目前的中超公司更能带来直接影响的恐怕是将在近期发生的一系列人事动荡。虽然鲁俊在昨天的公司内部会议上表示员工的工资将在近期进行调整,几乎所有人的收入可以翻倍,但事实的情况却并非乐观。因为在调整工资的同时,鲁俊还将对目前中超公司的人员规模进行扩充和改编。
据了解,目前中超公司大约14人,每个人都有自己明确的岗位职责。但鲁俊计划在近期将人员扩充到40余人,而且据说这些即将到岗的新员工人选和岗位职务都已经确定,这些人有的来自中国足协下属的另一家公司——福特宝,也有曾经和鲁俊共事过的老同事。如此看来,新人的到来势必会对目前中超公司的人事格局形成巨大的冲击。
虽然收入有翻倍的可能,但老员工的岗位和职责都将面临着被调整的可能。在昨天的内部会议结束之后,中超公司现有人员都对公司未来的格局感到担忧,“那些过去仅仅是从事广告业的新人从未从事过足球市场的运营管理工作,他们会把中超公司带到什么方向?”
同时,现有人员多少也对自己的饭碗感到担忧。对此,鲁俊的心里也是十分清楚。在昨天的会议上,鲁俊就明确对所有员工表示,“你们谁如果想辞职就赶紧提,我马上批准,绝不强留。”鲁俊刚一上任的第一次内部会议对给中超公司的员工来了个下马威,这确实让所有人感到了恐慌。(强尼)
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