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商毅:队员不舒心才会离开 国安对球员定位不合理

http://sports.sina.com.cn  2011年03月21日03:41  新京报

  作为北京足球的名片,职业化开始以来,国安大旗不倒,成为中国足坛的典范。2011赛季即将开始,曾让京城球迷骄傲自豪的国安,却突然变得陌生了。在转会市场上,他们免费放走了黄博文、杨昊和杜文辉,但带回来的只有一个朴成和不知深浅的罗贝托。不够职业化,成为众人谈到国安时的共识。尽管如此,我们还是要真诚地向御林军请安,愿新赛季一路顺风。

  足球职业化以来,国安经历过三次大的人才流失。第一次是在1997年,高峰和高洪波双双离去,第二次是1998年,曹限东、邓乐军、谢峰和符宾等人远走他乡,第三次则是2011年,黄博文、杨昊两大国脚加上主力替补杜文辉,告别了国安球迷。

  “和以往国安人员流失不同,今年这些人的离开没有给俱乐部带来一分钱的收益!”对于俱乐部这一次的交易,康宁很不理解。商毅在谈到这个问题时说:“一、整个高层对球员定位不是特别的合理,认为别的球员可以取代他们;二、对足球来说太不专业了,至少有一年的时间可以续约,签约的时候只签一年,一年的时间可以做很多事情。”

  为什么这三位球员会选择离开?王文认为,“队员在队内得不到重用,或者想要更好发展,所以自然就会寻找新的方向。”赵迎军表示,“人家有自己可能更大的发展空间吧。别的队伍用重金邀请他们,谁都会动心。人家球队保证他足够的上场时间,这也是在国安没法保证的。”

  有人说,他们离开是因为钱。对此,郭瑞龙并不赞成,“从球员来讲,可能对自己事业发展空间追求更大一些。有些球员到其他俱乐部,并不一定完全是为了钱。他们需要更多平台展现自己。”不过康宁认为,“作为足球运动员,职业特殊,职业寿命短暂,在有限的职业生涯追求更好的待遇无可厚非!”他还指出,“这说明国安俱乐部在球员待遇方面不具备竞争力,而且在挽留球员的态度和做工作的方式方面可能存在历史遗留问题。”

  在探析三位球员离开的原因时,商毅是这样认为的:“在这个队内的体制下,队员不舒心才会离开。”

  本报记者 张磊 田颖 赵宇

  

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